6 Bücher, die Sie bei der Arbeit und darüber hinaus unterstützen

1. Starten Sie neu

Führung und die Kunst des Erwachsenwerdens

Von Jerry Colonna

Wie oft hältst du inne und denkst über deine Vergangenheit nach, wo du heute bist und was es braucht, um deine Träume zu verwirklichen? In seinem neuen Buch Reboot möchte Jerry Colonna, dass Sie genau das tun.

"Radikales Nachforschen im Inneren ermöglicht es uns, zurückzutreten und die Muster unseres Lebens nicht als zufällige Handlungen eines willentlichen, sogar rachsüchtigen Gottes zu sehen, sondern als Kräfte, die uns prägen", schreibt Colonna. "Dieses Verständnis wird uns nicht nur zu besseren Führungskräften, sondern auch zu besseren, glücklicheren und belastbareren Menschen machen."

Wenn sich dieses Buch wie ein Bootcamp anfühlt, sollte es laut Colonna sein. Er möchte, dass die Leser sich von alten Gewohnheiten lösen und „bewusstlos werden“.

Sie müssen kein CEO sein, um Wert in einem Neustart des Lebens zu finden. Wir sind alle auf unterschiedliche Weise führend, weshalb Reboot eine Lektüre wert ist, um am Arbeitsplatz voranzukommen oder Beziehungen zu verbessern.

2. Emotionaler Vorteil

Umfassen Sie alle Ihre Gefühle, um ein Leben zu schaffen, das Sie lieben

Von Randy Taran

Bücher über Glück sind großartig, aber im Leben geht es nicht nur darum, Glück zu erlangen. In Emotional Advantage fordert Randy Taran uns auf, alle unsere Emotionen zu nutzen - Verlangen, Toleranz, Traurigkeit, Angst, Angst, Vertrauen, Wut, Schuld und Liebe.

„Dieses Buch soll Ihnen die Möglichkeit bieten, sich selbst auf einer noch tieferen Ebene kennenzulernen und sich mit Ihrer wahren Natur zu verbinden: friedlich, wissend und zutraulich“, schreibt Taran. „Verbinde dich mit diesem Teil von dir, damit du durch die Illusion der Trennung und des Mangels hindurchschaust und genau weißt, wie stark, fähig und geliebt du wirklich bist.“

Sie können einige Namen in diesem Buch erkennen, darunter Brendon Burchard, Tony Robbins, Carol Dweck und andere. Taran nutzt Zitate, Nachforschungen und andere Erkenntnisse von Branchenprofis, um die Leser zu erreichen.

3. Wie man in einer Winner-Take-All-Welt gewinnt

Der definitive Leitfaden für die Anpassung und den Erfolg von Hochleistungskarrieren

Von Neil Irwin

Mit 22 Jahren begann Neil Irwin seinen ersten Job am College bei der Washington Post . Seine Berufsbeschreibung war einfach: Schreiben. Er würde eine Geschichte schreiben, die an seine Redakteure, dann an die Drucker und schließlich an die Haustüren der Menschen gehen würde.

"Die Karrieren waren damals ebenso linear", erklärt er. Aber die Zeiten haben sich geändert. Autoren schreiben nicht mehr nur. Wirtschaft, Technologie und Karrieren in verschiedenen Branchen verändern sich rasant. Wie überleben Sie? Darum geht es in dem Buch.

Es geht über Ihren normalen persönlichen Entwicklungsleitfaden hinaus. Sicher, Irwin befasst sich mit Themen wie der Wichtigkeit, die richtige Denkweise zu verwenden, aber er geht auch auf Messingstifte ein und bietet echte, praktische Werkzeuge, um zu überleben und wirtschaftliche und technologische Veränderungen zu überwinden.

4. Mehr als genug

Platz für dich beanspruchen (egal was sie sagen)

Von Elaine Welteroth

Zweiunddreißig scheinen ein bisschen jung zu sein, um eine Abhandlung zu schreiben, aber wenn Sie Elaine Welteroths Errungenschaften betrachten, fragen Sie sich vielleicht, warum sie es nicht früher geschrieben hat. Vor zwei Jahren wurde sie die jüngste Chefredakteurin des Teen Vogue Magazins. Unterwegs hat sie viel gelernt.

Was werden Sie von diesem Buch nicht bekommen? Ein Karrierehandbuch. Lies es als Liebesbrief, schreibt sie. "Ein Liebesbrief - an alle, die sich anders, übersehen, überfordert, unterschätzt, unterbewertet fühlen und sich immer noch für die Überwindung entscheiden." Als afroamerikanische Frau weiß Welteroth, wie sich diese Dinge anfühlen, sagt sie. Sie füllt erfolgreich große Schuhe in einer populären Zeitschrift und weiß, wie es ist, diese zu überwinden.

„Berufsbezeichnungen sind vorübergehend“, schreibt Welteroth. „Aber der Zweck ist unendlich. Es gibt keine Ziele, keine glücklichen Ereignisse im wirklichen Leben. Keine glänzenden Goldtöpfe am Ende des Regenbogens. Es gibt nur Neuanfänge. “

5. Tim Cook

Das Genie, das Apple auf die nächste Stufe brachte

Von Leander Kahney

Als Steve Jobs starb, fragte sich die Öffentlichkeit, wie es Apple ohne ihn ergehen würde. Nun, Sie müssen nicht viel recherchieren, um zu sehen, dass es Apple gut geht. Sie können nicht sehr weit gehen, ohne ein Paar Airpods oder eine Apple Watch auf einem Passanten zu sehen.

In Leander Kahneys neuem Buch geht es nicht nur darum, wie Cook Apple in einem Post-Jobs-Unternehmen leitete, sondern auch darum, wie Cook zu seinem Hintergrund kam und wie er perfekt dazu passte. Die Leser können intime Details erwarten, die Cook und geprägt haben wie er das Unternehmen führt. Es ist die erste vollständige Biografie von Cook, aber es wird sicherlich nicht die letzte sein.

6. Flex

Die Kunst und Wissenschaft der Führung in einer sich verändernden Welt

Von Jeffrey Hull

Wie führen Sie ein Unternehmen, wenn die Zukunft so vieler Branchen unvorhersehbar erscheint? Das will Jeffrey Hull in seinem neuen Buch Flex herausfinden .

Im Rahmen eines praktischen Ansatzes bietet Hull im ersten Kapitel zwei Führungstests an. Eine davon ist eine Selbsteinschätzung der Agilität von Führungskräften, die Ihnen dabei helfen soll, einen Ausgangspunkt für Wachstum zu finden. Die zweite ist eine Selbsteinschätzung der Führungsenergie, um zu sehen, welcher Denkertyp Sie sind.

"Wenn Sie beständig gegen die Grenzen Ihrer eigenen Grenzen drängen möchten, muss es Ihr Ziel sein, alle Mauern niederzureißen, die Sie daran hindern, sich selbst zu erkennen", schreibt Hull. Auf jedes Kapitel folgen „Schnellübungen“, mit denen Sie Aktionspläne zusammenstellen und Veränderungen in Ihrem Führungsstil umsetzen können.

Als Amazon Associate verdient SUCCESS mit qualifizierten Einkäufen.