Ep. 31: die 5 häufigsten Stärken

Ist es besser, an Ihren Stärken oder Schwächen zu arbeiten? Josh und Shelby diskutieren dieses Thema in der Folge dieser Woche, während sie in Gallups StrengthsFinder Assessment eintauchen, einem Test des persönlichen Talents, der Bereiche identifiziert, in denen Ihr größtes Potenzial zum Aufbau von Stärken besteht. Basierend auf einer 40-jährigen Studie über die menschlichen Stärken erstellte Gallup eine Liste der 34 häufigsten Talente. Die fünf am häufigsten berichteten Stärken sind:

• Leistungsträger: Einer mit ständigem Drang, Aufgaben zu erfüllen
• Verantwortung: Einer, der seine Verpflichtungen einhalten muss
• Lerner: Einer, der ständig herausgefordert werden und neue Dinge lernen muss, um sich erfolgreich zu fühlen
• Relator: Einer, der sich mit weniger, tieferen Beziehungen am wohlsten fühlt
• Strategisch: Einer, der in der Lage ist, eine klare Richtung durch die Komplexität einer Situation zu erkennen

Ob Sie an Ihren Stärken oder Schwächen arbeiten, eines ist sicher - Sie können nicht in allen Dingen gut sein. Aber das ist die Herausforderung, der sich viele stellen müssen, wenn Sie selbst im Geschäft sind. Du trägst am Ende viele Hüte und machst ein bisschen von allem, weil es sonst niemanden gibt, der das macht. Amanda Brinkman, Chief Brand und Communications Officer der Deluxe Corporation, hat dieses Problem aus erster Hand erkannt.

"Wenn Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren, insbesondere als Geschäftsinhaber, setzen Sie Ihr Bestes und konzentrieren sich auf Dinge, die Ihr Geschäft wirklich wachsen lassen", sagt Brinkman. In den letzten zwei Jahren haben Brinkman und Deluxe kleine Unternehmen in den USA für ihre Small Business Revolution-Bewegung und ihre exklusiven Webserien dokumentiert.

Imbissbuden:

• Josh ist der Meinung, dass es besser ist, an Ihren Stärken oder Ihrem natürlichen Talent zu arbeiten, weil Sie Ihr Wachstum weiter vorantreiben werden
• Shelby meint, es sei besser, an deinen Schwächen zu arbeiten, weil es Selbstgefälligkeit zunichte macht und dich zwingt, aus deiner Komfortzone auszusteigen
• Amanda Brinkman teilt mit, warum es für uns entscheidend ist, an unseren Stärken zu arbeiten
• Tipps, wie Sie andere bitten können, Ihre Stärken zu ermitteln

Lieblingsscherz aus dieser Episode:

Josh: Wenn Ihre Schwäche ein Muss ist, auf dem andere Fähigkeiten aufbauen, sollten Sie wahrscheinlich daran arbeiten.

Shelby: „Wie das Anziehen einer Hose ist das wahrscheinlich eine wesentliche Fähigkeit, um erfolgreich zu sein und andere Dinge zu tun.

Josh: Nun, wenn Sie in der YouEconomy sind, können Sie einen Weg finden, ohne Hosen zu arbeiten. Ohne Hose. "

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