Warum kann ich keinen Job von zu Hause aus finden?

Warum kann ich keinen Job zu Hause finden?

Es ist schwierig, wenn nicht unmöglich, den Grund für die Suche nach einer Person eindeutig zu finden. Es gibt jedoch normalerweise ein paar Dinge, die eine Arbeitssuche zu Hause oder eine Arbeitssuche sabotieren könnten. Sie haben nicht nur damit zu tun, was Ihre Fähigkeiten sind und wie Sie sie präsentieren, sondern auch, wo Sie sich bewerben. Wenn Sie keinen Job von zu Hause finden können, klicken Sie sich durch diese Gründe und prüfen Sie, ob sich einer auf Sie bezieht.

Die Unternehmen, für die Sie sich bewerben, stellen derzeit keine Mitarbeiter ein.

Viele Unternehmen nehmen weiterhin Bewerbungen entgegen, auch wenn sie keine offenen Stellen haben. Dies gilt insbesondere für Arbeiten am Arbeitsplatz. Ein Unternehmen kann einfach aufhören, auf seine Rekrutierungsseite zu antworten, aber es nimmt nicht notwendigerweise seine Rekrutierungsankündigung von seiner Website ab.

Um die anwerbenden Unternehmen zu finden, sollten Sie ein breites Netz besetzen und sich nur an die Anwendungen halten. Lesen Sie sorgfältig diese Liste von Unternehmen durch, die für die Arbeit zu Hause Arbeitsplätze einstellen. Aber suchen Sie weiter … MEHR für neue Stellenangebote, indem Sie Jobbörsen und Kleinanzeigen überprüfen. Wenn ein Unternehmen aktiv rekrutiert, möchten Sie dort besondere Anstrengungen unternehmen und sich schnell bewegen.

Sie präsentieren sich nicht gut "elektronisch"

Die Tatsache, dass Sie wahrscheinlich nie persönlich - oder vielleicht sogar telefonisch - interviewen werden, bedeutet, dass Sie am besten einen guten ersten Eindruck hinterlassen können. Probleme, die effektive E-Mails hier schreiben, können Ihre Chancen torpedieren, bevor Sie jemals einen virtuellen Fuß in der Tür bekommen. Dies könnte Tippfehler in Ihrem Lebenslauf oder Ihrer Bewerbung bedeuten. Oder vielleicht personalisieren Sie Ihr Anschreiben oder Ihre erste E-Mail nicht.

Auch die gesprochene Kommunikation ist wichtig. Wenn Sie telefonisch oder per Telefonkonferenz interviewen, achten Sie darauf, dass … MEHR gute Telefonetikette verwendet wird. Sprich klar und richtig. Beachten Sie die Anweisungen für die Verwendung von Telekonferenzsoftware, damit Sie sie problemlos verwenden können. Und vielleicht am wichtigsten, halten Sie alle Geräusche und Ablenkungen auf ein absolutes Minimum. Wenn der Interviewer Ihre volle Aufmerksamkeit für das Interview nicht hat, wird er oder sie wahrscheinlich nicht denken, dass Sie fokussiert genug sind, um zu Hause zu arbeiten.

Talentbewertungen können ein weiteres Hindernis darstellen. Viele Unternehmen, die Heimarbeiter einstellen, verwenden Online-Bewertungen oder Tests, um Bewerber zu prüfen. Wenn möglich, überprüfen Sie die Bewertung, bevor Sie sie einreichen, und lesen Sie zumindest die gesamte Dokumentation des Unternehmens über die Bewertung.Finden Sie heraus: Ist es zeitlich festgelegt? Wie lange wird es dauern? Kannst du es wieder aufnehmen? Welche Art von Fragen wird es stellen? Seien Sie sicher, dass Sie genügend Zeit und keine Ablenkung haben, wenn Sie es nehmen.

Sie bewerben sich nicht um Stellen, die Ihren Fähigkeiten entsprechen.

Ein weites Netz zu werfen ist gut, aber wirf es nicht so weit, dass du deine Zeit verschwendest, indem du dich auf viele Positionen bewerbst, die du nicht zu bekommen hoffst, oder dass du nicht gerade qualifiziert zu tun. Sie sollten Zeit und Mühe in jede Anwendung stecken, indem Sie sie für jeden Job personalisieren und darauf aufmerksam machen, wie Ihre Fähigkeiten mit der Position übereinstimmen.

Priorisieren Sie Ihre Anwendungen zuerst auf diejenigen, für die Sie am meisten qualifiziert sind. Unternehmen, die Online-Bewerbungen für Heimarbeitsplätze annehmen, können die … Talent-Management-Software verwenden, die automatisch diejenigen aussortiert, die die Anforderungen in Bezug auf Ausbildung oder Erfahrung nicht erfüllen. Zählen Sie nicht auf Ihr großartiges Anschreiben, das Ihren Mangel an Erfahrung überdeckt, weil menschliche Augen es vielleicht nie sehen werden.

Finden Sie die richtige Art von Arbeit zu Hause Job für Sie in dieser Liste von Arbeit zu Hause Jobs nach Berufsfeld. Oder vielleicht wollen Sie überhaupt keinen Job, aber denken Sie, dass Sie der unternehmerische Typ sein könnten, also sehen Sie, ob Sie die Sachkenntnisse eines Hauptgeschäftseigentümers haben.

Sie benötigen unterschiedliche oder zusätzliche Fähigkeiten, um wettbewerbsfähig zu sein.

Wenn sich Ihre vorherige Berufserfahrung in einem Bereich befand, der sich nicht gut in eine Arbeit zu Hause umsetzen lässt, müssen Sie möglicherweise diese beruflichen Fähigkeiten mit anderen kombinieren. relevantere Fähigkeiten, wenn Sie sich bei Arbeitgebern präsentieren. Oder Sie müssen möglicherweise neue Fähigkeiten erwerben.

Erfahrung in der Kundenbetreuung in einem Einzelhandelsgeschäft kann in einem Callcenter zu Hause hilfreich sein, aber Sie müssen wahrscheinlich auch zeigen, dass Sie auch über Computerkenntnisse verfügen. Achten Sie darauf, Ihre Ausbildung oder Erfahrung mit Computern oder MEHR auf dem Telefon hervorzuheben. Wenn Sie nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, ist Ihr nächster Schritt, sie zu bekommen.

Es wird nur einige Zeit dauern.

Leider arbeiten Unternehmen, die die Einstellung vornehmen, selten mit derselben Dringlichkeit wie diejenigen, die eingestellt werden wollen. Aber während Sie warten, überprüfen Sie Ihren Lebenslauf doppelt und dreifach auf Tippfehler, behalten Sie die Bewerbungen bei, suchen Sie weiter nach neuen Quellen für Stellenangebote und schärfen oder gewinnen Sie neue Fähigkeiten. Kurz gesagt, seien Sie sicher, dass die vorherigen vier Gründe Sie nicht zurückhalten.

Und auch wenn es Zeit braucht, um einen Arbeitsplatz zu finden, der ein gutes Einkommen bringt, gibt es doch einige schnelle Wege, um zusätzliches Geld aus … MEHR Haus zu verdienen. Sie zahlen nicht unbedingt die Rechnungen, aber sie können Ihre Ersparnisse oder "Spaßgeld" ergänzen.

Viel Glück!