3 Möglichkeiten, sich von einem schlechten Karriereschritt zu erholen

Ich wollte schon immer reisen und die Welt sehen und faszinierende Menschen treffen. Ich wusste, dass ich einen Job haben wollte, der mir die Möglichkeit gab, dies zu tun, während ich meine berufliche Laufbahn aufbaute. So habe ich es gemacht - ich habe als Praktikant in der Tourismus- und Gastgewerbebranche angefangen und mich weiterentwickelt.

Aber dann habe ich einen großen Fehler gemacht.

Ich war etwas mehr als sieben Jahre für dasselbe Unternehmen tätig, und als ich anfing, hatte ich die Gelegenheit, die Marke in der Reisebranche zu stärken. Es war ein toller Job und ich habe viel gelernt. Aber irgendwann langweilte ich mich und es war Zeit weiterzumachen.

Ich fing an, nach etwas Neuem zu suchen, und ein kleiner Reiseveranstalter suchte jemanden, der mir helfen konnte, eine bestehende Abteilung zu leiten und zu erweitern. Der Reiz, die gesamte kreative Autonomie zu haben, um die Abteilung neu zu erfinden, war groß, und sie boten mir mehr Geld als jemals zuvor und mehr Gelegenheit zum Reisen als jemals zuvor in meiner Karriere. Ich war begierig und bereit für eine große Veränderung - und dies schien der perfekte Weg zu sein, dies zu erreichen.

Außer vielleicht war ich zu eifrig. Wahrscheinlich habe ich nicht so viele Hausaufgaben gemacht oder Nachforschungen über die Organisation angestellt, wie ich hätte anstellen sollen, da ich bereits nach wenigen Wochen im Job feststellte, dass es Probleme gab.

1) Geringe Arbeitsmoral, Klatsch, Stress und Paranoia waren weit verbreitet - ein schlechtes Umfeld aufgrund mehrerer Umstrukturierungen in den Abteilungen, die zu Entlassungen führten. Dies geschah nur ein paar Monate bevor ich anfing. 2) Diskrepanzen zwischen der Beschreibung des Unternehmens und meiner Position während meines Interviews und der tatsächlichen Situation beider Unternehmen.

Ich begriff schnell, dass die Möglichkeit, innerhalb der Organisation kreativ zu denken (und zu handeln), gering ist und folglich auch die Möglichkeit, dass ich mich auf eine größere Veränderung auswirke. Ich habe versucht, das Beste daraus zu machen. Aber als klar war, dass ich nicht weiterkam, wusste ich, dass ich gehen musste.

Weniger als 10 Monate, nachdem ich diesen neuen Job angenommen hatte, begann ich als Vollzeit-Karriere-Coach für Reisen, Tourismus und Gastgewerbe zu arbeiten. Ich habe den Samen für das gepflanzt, was sich schließlich in meiner Online-Community Tourism Exposed entwickeln würde.

Jetzt ist es zwei Jahre her, dass ich meine Karriere schlecht überlegt habe - und es gibt Lektionen, die mir im Gedächtnis geblieben sind. Ich habe gelernt, dass ich die Freiheit, Flexibilität und Kreativität liebe, mein eigener Chef zu sein. Es ist wichtig, genug Geld zu haben, aber mehr Geld wird mich niemals motivieren, wenn mir die Leidenschaft oder der Glaube an die größere Vision eines Unternehmens fehlt. und das Entfernen von mir aus dem Unternehmensumfeld, an das ich immer gewöhnt war, war eine großartige Möglichkeit, über die nächsten Schritte meiner Karriere nachzudenken (auch wenn ich es in einer Zeit getan habe, in der ich gerade eine Karriere gemacht hatte) Fehltritt).

Aber obwohl ich auf meine schlechte Wahl als eine sehr notwendige Lernerfahrung zurückblicken kann, verstehe ich immer noch, warum die meisten Menschen Angst haben, zu scheitern und Fehler in ihrer Karriere zu machen. Menschen, die ihren Job oder ihre gesamte Karriere ändern möchten, zögern, den Job zu kündigen oder eine Änderung vorzunehmen - obwohl sie sich im Beruf miserabel fühlen und von unserem schrecklichen Arbeitsplatz weg wollen, um Kollegen oder missbräuchliche Manager zu ärgern. Warum?

Es könnte sein, dass wir denken, dass die Dinge besser werden könnten, wenn die Dinge tatsächlich schlechter werden könnten. Oder sie könnten sich überhaupt nicht ändern. Wir denken, dass wir nie wieder einen Job bekommen werden, besonders wenn wir die Branche verändern wollen. Wir sagen uns, dass alles andere genauso schlimm ist wie wir. Oder wir denken, dass wir beim Kündigen dauerhaft unser Gehalt, unseren Titel, unseren Status usw. verlieren und all die Zeit und Energie verschwenden, die wir investiert haben.

Irgendwann in unserer Karriere werden wir jedoch einige schlechte Entscheidungen treffen und Fehler machen. Das ist unvermeidlich. Aber wenn wir Berufswahlen treffen, die dazu geführt haben, dass wir unglücklich sind, lernen und verbessern wir unsere Entscheidungskompetenzen, die uns helfen, eine Karriere zu gestalten, die wir lieben.

Was Menschen, die erfolgreich sind und sich in ihrer Karriere von anderen abheben, wirklich auszeichnet, ist die Fähigkeit, Sackgassen schnell zu entkommen und dabei konzentriert und motiviert zu bleiben.

Hier sind ein paar Möglichkeiten, um genau das zu tun und Ihre Situation positiver zu sehen:

1. Lass dich von deinem Fehler nicht brechen.

Wenn Sie einen Rückschlag erleben, versuchen Sie, das Positive in Ihrer Situation zu berücksichtigen. Wenn Sie ein Risiko eingegangen sind und gescheitert sind, sind Sie zumindest das Risiko eingegangen! Es mag nicht wie geplant verlaufen sein, aber Sie müssen sich nicht von einem Fehler oder Misserfolg von Ihren endgültigen Karrierezielen abbringen lassen.

2. Betrachten Sie Ihr Versagen mit neuen Augen.

Herausforderungen und sogar Misserfolge sind erforderlich, um voranzukommen und ein Ziel zu erreichen, aber das ist wirklich schwer zu merken, wenn man sich besiegt fühlt. Versuchen Sie, eine Denkweise für das Karrierewachstum zu entwickeln, in der Sie wissen, dass es sich lohnt, den Ängsten entgegenzuwirken, die uns zu ängstlichen Katzen machen. Dann können Sie Ihre Situation mit neuen Augen betrachten und festlegen, wie Sie vorgehen sollen.

3. Lerne von denen, die es gemacht haben.

Wenn Sie Ihre eigenen Karriere-Rückschläge erleben, ist es hilfreich, mit jemandem zu sprechen, der einige Weisheiten darüber teilt, wie er einem ähnlichen Rückschlag begegnet ist und gestärkt auf der anderen Seite aufgetaucht ist. Wenn Sie Feedback erhalten, können Sie sich nicht nur neu konzentrieren, sondern auch effektiv mit Ihren Gefühlen der Niederlage umgehen und Sie daran erinnern, dass Sie nicht der Einzige sind, der sich jemals so gefühlt hat. Sie können sehen, wie sie ihre negativen Erfahrungen aufnahmen und in positive umwandelten, und was noch wichtiger ist, Sie können ihre Methoden verwenden, um dasselbe zu tun.

Wenn wir in unserer Karriere vor Entscheidungen stehen, funktionieren diese manchmal und manchmal auch nicht. Sie können nicht in jeder Wahl perfekt sein, aber Sie können mit jeder Erfahrung wachsen. Denn indem wir Risiken eingehen und versagen, können wir genau bestimmen, was funktioniert, indem wir das, was nicht funktioniert, eliminieren.

Was ich nicht vorschlage, ist, dass Sie einfach alles und jedes zufällig versuchen, weil es in Ordnung ist, zu scheitern. Was ich sage ist, dass Fehler und Misserfolge als Folge von schlechten Entscheidungen in Ihrer Karriere auftreten werden. Es ist nicht etwas zu vermeiden; Es ist etwas zu erwarten, zu planen und schließlich im Umgang kompetent zu werden.

Ihr Versagen zu akzeptieren bedeutet nicht, stolz darauf zu sein, die Welt für Ihr Pech zu verfluchen oder sich selbst zuzugeben, dass Sie nutzlos sind und aufgeben sollten. Wahre Akzeptanz bedeutet, zu verstehen, dass Sie eine Straßensperre getroffen haben und nun einen Weg finden müssen, um diese zu umgehen, indem Sie negatives Feedback abschütteln, konstruktive Kritik erhalten und auf innovative und spannende Weise vorankommen.

Arbeiten Sie in Ihrem Traumberuf - oder haben Sie sich niedergelassen? Lernen Sie drei Möglichkeiten, sich wieder Ihren Träumen zu widmen und diesen Job zu verlassen, um Ihre Karriere zu beginnen.