9 Merkmale von vertrauenswürdigen Personen

Vertrauen ist wertvoll. Es betrifft alles. Anderen vertrauen zu können, ist eines der Dinge, die Sie tun müssen, um weit zu kommen und Ihren größten Erfolg zu erzielen.

Bevor ich mein eigenes Unternehmen gründete, war ich 20 Jahre lang in der Sicherheits- und Ermittlungsbranche tätig. Dabei habe ich gelernt, dass Vertrauen nicht einfach zu gewinnen ist. Es ist etwas, das im Laufe der Zeit verdient wurde, nachdem man konsequent ehrlich war, immer mit Integrität handelte, niemals log oder irreführend. So handeln Sie. Es ist wer du bist.

Wenn Sie eine Person sein möchten, der andere vertrauen, werfen Sie einen Blick auf Ihre Handlungen und die Entscheidungen, die Sie täglich treffen.

Hier sind 9 Merkmale von vertrauenswürdigen Personen. Hast du sie? Können die Leute dir vertrauen?

1. Sie sind authentisch.

Die Menschen wollen mit anderen zusammen sein, die real sind, das heißt, sie sind authentisch und haben einen hohen Charakter. Authentische Menschen versuchen nicht, über anderen zu stehen. Sie sind sympathisch, bescheiden und leicht zu sprechen.

2. Sie sind konsistent.

Jeder hat einen schlechten Tag. Aber die Menschen wollen ein konsistentes, positives Verhalten bei den Menschen, denen sie vertrauen. Bejahende Handlungen und kluge Entscheidungen machen in den Augen anderer einen Unterschied.

3. Sie haben Integrität.

Die Menschen wollen andere Menschen in ihrer Nähe, die für das eintreten, was im Leben richtig ist, auch wenn niemand zuschaut.

4. Sie sind mitfühlend.

Vertrauenswürdige Menschen versetzen sich in die Lage anderer Menschen. Sie denken immer an andere, fühlen für andere - es geht nicht nur um sie.

5. Sie sind nett.

Menschen bauen Vertrauen auf, wenn sie nach anderen Ausschau halten, wenn sie für sie da sind, wenn sie jemanden am meisten brauchen, nicht nur, wenn alles in Ordnung ist.

6. Sie sind einfallsreich.

Vertraute Menschen lernen und wachsen ständig. Sie sind ständige Schüler. Sie wissen immer, dass es Raum gibt, um besser zu werden, und deshalb wissen sie, wie sie andere inspirieren und unterstützen können - und sie geben und teilen diese Ressourcen.

7. Sie sind Anschlüsse.

Sie suchen nach Wegen, um Gleichgesinnte zusammenzubringen, und sie verbinden Menschen, die das Wissen oder die Erfahrung haben, um ihnen zu helfen, das zu bekommen, was sie wollen.

8. Sie sind bescheiden.

Vertrauenswürdige Menschen wollen zuerst andere da rausbringen, bevor sie es selbst tun. Sie erkennen, dass die Anstrengungen des Teams wirklich dazu führen, dass Dinge geschehen, im Vergleich zu dem, was sie individuell erreichen können.