Unternehmer werden gemacht, nicht geboren

Als Kind und Enkel von Unternehmern fühlte ich, dass meine Gene mich dazu veranlassten, ein Unternehmen zu gründen. Aber der Immobilienguru und Autor Cliff Michaels sagt, es sei ein Mythos, dass jemand ein geborener Unternehmer ist. Unternehmertum kann gelehrt werden, sagt er - und was noch wichtiger ist, es sollte gelehrt werden.

„Unternehmerisches Denken ist für alle da“, sagt Michaels. Es geht um Problemlösung, menschliche Fähigkeiten, kritisches Denken, Leidenschaft und Dankbarkeit - die Fähigkeiten und Motivationen erfolgreicher Menschen.

Im Alter von 18 Jahren, als er anfing, sich mit Immobilien zu beschäftigen, unterschied sich das, was er von Mentoren auf der Straße lernte, stark von dem, was in seinen Klassenräumen am College gelehrt wurde. "Warum unterrichten die Colleges dieses Zeug nicht?", Fragte er sich. Sein Lernen am Arbeitsplatz hat ihn - und natürlich viele andere - für den Erfolg vorbereitet, glaubt Michaels. Diese Erfahrungen bei der Arbeit haben ihn auch dazu inspiriert, sein Buch Die 4 Grundlagen des unternehmerischen Denkens zu schreiben: Was erfolgreiche Menschen in der Schule nicht gelernt haben.

Laut Michaels besteht der Zweck des Buches, in dem Lebenskompetenzen, Handlungsstrategien, Grundwerte und Ziele vorgestellt werden, darin, den Lesern zu helfen, das Äquivalent eines echten Master-Abschlusses in Betriebswirtschaftslehre zu erreichen.

Seit seiner College-Zeit hat Michaels einen Lehrplanwechsel erlebt - Kurse behandeln einige der Konzepte seines Buches - emotionale Intelligenz, wie man aus Versagen lernt und beispielsweise Ihrer Leidenschaft folgt. Aber er möchte mehr Lehre im Bereich des unternehmerischen Denkens sehen.

"Alle Dinge, die einen Mozart oder einen Tiger Woods ausmachen, sind nicht angeboren", sagt er. „Sie werden über 10 bis 15 Jahre gelernt. Die Bereitschaft zu scheitern und daraus zu lernen, ist das, was Unternehmer wirklich gut können. “

Evangelist für Unternehmertum

Bislang hat Cliff Michaels 10.000 Exemplare seines 4 Essentials-Buches an benachteiligte Studenten und junge Berufstätige gespendet. Er spendet häufig über die SAGE-Stipendien (Student Achievement Guided by Experience) der University of California-Berkley oder ähnliche Programme.

„Unabhängig davon, welches Thema Sie unterrichten, ob es sich um Business 101 oder Wissenschaft handelt, integrieren Sie die vier wesentlichen Aspekte“, sagt Michaels. „Übe das Lösen von Problemen. Auf diese Weise können Sie mehr über das, was Sie unterrichten, erfahren. “

Und wenn Sie der Meinung sind, dass Grundwerte wie Leidenschaft, Dankbarkeit, Demut, Integrität und Toleranz - Werte, die alle erfolgreichen Unternehmer teilen - nicht gelehrt werden können, dann denken Sie noch einmal nach.

„Man kann Werte lehren. Wirklich gute Geschäftsleute delegieren und arbeiten zusammen und haben die Demut, zu lernen und Dinge zu erledigen “, betont Michaels.