John Maxwell: Wie man ein Händler in der Hoffnung ist

Ich habe im Laufe meiner Jahre als Dozent für Führung viele Lektionen gelernt. Ich möchte eines davon mit Ihnen teilen: Wie man ein Händler in der Hoffnung ist.

Ich habe kürzlich auf einer überfüllten Tagung Bücher unterschrieben, und eine Dame kam auf mich zu, gab mir ihr Buch zum Unterschreiben und sagte: „Seit acht Jahren lese ich Ihre Bücher und folge Ihren Lehren gab mir ein wunderbares Geschenk und ich bin dankbar. “Nachdem sie sie gefragt hatte, welches Geschenk ich ihr gegeben hatte, sagte sie mit großen Tränen in den Augen:„ Hoffnung. “Sie sagte, als sie meine Bücher las, gaben sie ihr Hoffnung.

Die Erfahrung erinnerte mich an das, was Napoleon sagte: "Führer sind Händler in Hoffnung."

In der Tat ist eines der mächtigsten und stärksten Wörter in der englischen Sprache das Wort Hoffnung. Hoffnung ist eine Kraft, die uns in den härtesten Zeiten des Lebens am Laufen hält. Es ist eine Kraft, die uns mit Spannung und Vorfreude antreibt, wenn wir uns auf die Zukunft freuen.

Hoffnung gibt uns Grund zu leben. Es nimmt Hindernisse auf und verwandelt sie in Möglichkeiten. Die Hoffnung gibt uns die Kraft und den Mut, das Beste aus dem Leben zu machen. Diese frühen Erfahrungen haben mich überzeugt, dass der beste Weg, den Menschen zu helfen, darin besteht, ihnen Hoffnung zu geben. Deshalb habe ich mich entschlossen, ein Hoffnungshändler für andere zu sein.

1979, 10 Jahre nachdem ich diese Lektion gelernt hatte, schrieb ich die folgenden Wörter in mein erstes Buch, Think on These Things:

Was macht die Hoffnung für die Menschheit? Die Hoffnung scheint am hellsten, wenn die Stunde am dunkelsten ist. Hoffnung motiviert, wenn es zu Entmutigung kommt. Hoffnung wird energetisiert, wenn der Körper müde ist. Die Hoffnung wird süßer, wenn die Bitterkeit beißt. Hope singt, wenn alle Melodien verschwunden sind. Hoffnung glaubt, wenn die Beweise beseitigt sind. Hoffnung hört auf Antworten, wenn niemand spricht. Hoffnung steigt über Hindernisse, wenn niemand hilft. Hoffnung erträgt Not, wenn sich niemand darum kümmert. Hope lächelt selbstbewusst, wenn niemand lacht. Die Hoffnung greift nach Antworten, wenn niemand fragt. Die Hoffnung drängt auf den Sieg, wenn niemand Mut macht. Hoffnung wagt zu geben, wenn niemand teilt.

Hoffnung bringt den Sieg, wenn niemand gewinnt.

Es gibt nichts zu tun, als einen Mann zu begraben, wenn seine Hoffnungen dahin sind. Der Verlust der Hoffnung geht gewöhnlich dem Verlust des Lebens selbst voraus. Sie brauchen keine bessere Umgebung; du brauchst mehr Hoffnung. Es ist die einzige Sache in Ihrem Leben, auf die Sie nicht verzichten können.

John W. Gardner sagte: „Die erste und letzte Aufgabe eines Führers ist es, die Hoffnung am Leben zu erhalten - die Hoffnung, dass wir endlich zu einer besseren Welt gelangen können - trotz des Tagesgeschehens, trotz unserer Trägheit, Flachheit und unseres Schwankens Entschlossenheit."

Führungskräfte helfen den Menschen zu glauben, dass das Unmögliche möglich ist, was es sehr wahrscheinlich macht. Bob Eaton, ehemaliger Vorsitzender und CEO der Daimler-Chrysler Corporation, sagte: "Ein Führer ist jemand, der eine Gruppe von Menschen an einen Ort bringen kann, von dem sie nicht glauben, dass sie dorthin gehen können."

Wie bieten Führungskräfte den Menschen Hoffnung?

Nr. 1: Menschen helfen, ihre Denkweise zu ändern. Hoffnung kann nur Wirklichkeit werden, wenn Sie den Menschen helfen können, ihre Denkweise zu ändern, wenn sie negativ denken.

Nr. 2: Hilf ihnen, kleine Siege zu erringen. Positives Denken muss von positivem Handeln gefolgt werden. Nichts ist erfolgreicher als Erfolg. Hohe Moral ist das Ergebnis weniger kleiner Siege, aber größere Siege sind in greifbarer Nähe.

In Jonathon Sacks 'Buch The Dignity of Difference sagte er: „Eine der wichtigsten Unterscheidungen, die ich im Verlauf der Reflexion über die jüdische Geschichte getroffen habe, ist der Unterschied zwischen Optimismus und Hoffnung.

Optimismus ist der Glaube, dass die Dinge besser werden. Hoffnung ist der Glaube, dass wir gemeinsam die Dinge verbessern können. “

Optimismus ist eine passive Tugend; hoffe, ein aktiver. Es braucht keinen Mut, Optimist zu sein, aber viel Mut, Hoffnung zu haben.

Nr. 3: Drücken Sie aufrichtig Ihren Glauben an sie und ihre Zukunft aus. Allan Cox schrieb in seinem Buch The Making of the Achiever Folgendes:

Washington Irving schrieb einmal: „Große Geister haben Absichten; andere haben Wünsche. ' Seine Einsicht führt zu der Erkenntnis, dass uns ohne Erwartung der Sinn fehlt. Vor allem Leistungsträger zeigen diese Erwartungshaltung. Dies zeigt sich am eindrucksvollsten in der Art und Weise, wie sie ihre Verluste minimieren. Sie trauerten nicht über Misserfolge oder was hätte sein können. Vielmehr schaut der Leistungsträger in Erwartung der guten Dinge, die ihn erwarten, um die Ecke. Alles was er tun muss, glaubt er, ist die Entschlossenheit zu zeigen, dorthin zu gelangen.

Er lehnt den Gedanken des „Kann nicht“ ab und kann so mehr Türen öffnen als andere, bessere Geschäfte abschließen und energischere und einfallsreichere Leute für die Arbeit mit ihm gewinnen. Er setzt höhere Maßstäbe und lässt sich von anderen helfen, diese zu erfüllen. Er gewinnt Selbstvertrauen und fördert die Vitalität anderer. Er erwartet Erfolg, wenn Erwartung in Verbindung mit Begierde Hoffnung erzeugt. Und Hoffnung macht alles möglich. Das erwartungsvolle Leben zu führen, ist einfach ein guter Akt des Urteilens.