Warum Dankbarkeit dich zu einem besseren Führer macht

Normalerweise verbringe ich nicht viel Zeit in der Küche - spielen Sie mit Ihren Stärken, erinnern Sie sich? Aber ich habe immer gedacht, dass Kochen ein bisschen magisch ist. Jede Zutat ist für sich verschieden und verbindet sich mit anderen, um etwas Neues zu kreieren. Die Gewürze tragen zum Reichtum, der Buttertiefe und der Salzkomplexität bei. Beginnen Sie mit dem Abschälen von Zutaten, und Ihr Gericht wird langweilig, bis Sie etwas wie pürierten Kürbis übrig haben. Yuck!

Wir sind nicht anders, oder? Sicher, wir werden mit bestimmten Merkmalen und Eigenschaften geboren, aber von dem Moment an, in dem wir diese Welt betreten, gießen andere Menschen Zutaten in uns ein. Unsere Eltern liefern unsere Basis - Mehl und Eier - und dann fügen alle anderen, denen wir begegnen, Aromen hinzu. Einige sind bitter, und wir hoffen, dass der Nachgeschmack aus dem Endprodukt hervorgeht. Einige tragen einen Hauch von Geschmack bei, eine bloße Prise Pfeffer. Einige verwandeln uns von einem Eintopf unter der Woche in eine Küche, die Michelin verdient.

Während wir eine weitere Saison der Dankbarkeit feiern, werde ich an die Menschen erinnert, die mir geholfen haben, ein Leben aufzubauen, das alles andere als Fleisch und Kartoffeln ist. Ich möchte über diese Menschen nachdenken, daran denken, ihnen meinen Dank zu zeigen und mir dann vorzustellen, wie ich der Chefkoch werden kann, der anderen hilft, sich zu erheben, damit sie nicht wie ein flacher Soufflé enden.

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Vor ein paar Jahren machte ich meine erste Dankbarkeitsliste und nannte diejenigen, die das Beste aus mir herausholen. Sie beinhalten:

Mein Vater, der mir zeigte, wie man lebt und führt.
Meine Mutter, die mich jeden Tag meines Lebens geliebt fühlte und mir beibrachte, diese Liebe an andere weiterzugeben.
Meine Frau Margaret, die mein Leben mit Freude erfüllt.
Elmer Towns, Theologe, der meinen Traum vom Bau einer großen Kirche auslöste.
John Wooden, der legendäre Basketballtrainer, der mich ermutigte, jeden Tag zu meinem Meisterstück zu machen.
Mein Team am Arbeitsplatz, das mich dazu inspiriert, immer wieder zu erreichen, Visionen in die Realität umzusetzen und mich zu zügeln, wenn ich außer Kontrolle bin.

Während wir eine weitere Saison der Dankbarkeit feiern, werde ich an die Menschen erinnert, die mir geholfen haben, ein Leben aufzubauen, das alles andere als Fleisch und Kartoffeln ist.

Ich schrieb an diesem Tag 30 Minuten lang und füllte Zeile für Zeile. Ich hätte drei Stunden schreiben können und immer noch nicht jeden mit einbeziehen können, der mein Leben berührt hat. Deshalb füge ich es in regelmäßigen Abständen hinzu - manchmal schriftlich, aber öfter in einfachen Überlegungen. Es ist meine Art, die Geschenke anzuerkennen, die mir täglich angeboten werden, von denen, die meine wildesten Träume beflügeln, bis zu dem Kellner, der eine Minute braucht, um ein freundliches Wort mit meiner Tasse Kaffee zu überbringen.

Diese Bedenkzeit lässt mich erkennen, dass Dankbarkeit das Gegenmittel gegen die drei tödlichen Krankheiten ist, die einen Anführer ruinieren können: Stolz, Isolation und Selbstsucht. Wenn Ihr Name ein Unternehmen ziert, ist es einfach, ein überhöhtes Selbstbewusstsein zu entwickeln. Wie schnell wir die vielen Hände vergessen, die zu unserem Erfolg beitragen. Diese Arroganz treibt uns von den Menschen weg. Die daraus resultierende Isolation macht uns blind für die Bedürfnisse anderer. Aus einem solchen Kessel sickert Selbstsucht hervor und fließt letztendlich in jede Entscheidung ein, die wir treffen.

Dankbarkeit wirkt diesen Tendenzen entgegen. Wenn wir den Menschen danken, werden wir an unsere Abhängigkeit von ihnen erinnert und dazu angeregt, ihre Bedürfnisse zu befriedigen, anstatt darauf zu bestehen, dass sie unsere erfüllen.

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"'Danke' ist das beste Gebet, das man sagen kann", sagt die Autorin Alice Walker. „Das sage ich oft. Vielen Dank drückt extreme Dankbarkeit, Demut und Verständnis aus. “

Wenn Sie es nicht gewohnt sind, Wertschätzung zu zeigen, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um zu beginnen. Ich spreche nicht davon, teure Geschenke zu kaufen oder verschwenderische Partys zu veranstalten. Ich spreche über die Anerkennung der Beiträge eines Mitarbeiters. Oder danke deinem Vater für die unzähligen Samstagnachmittage, die Little League geopfert wurden - auch wenn es Jahre später ist. Oder loben Sie Ihren Ehepartner für das Kochen des Abendessens, das Zusammenlegen der Wäsche oder das Lösen der Algebra-Hausaufgaben der Kinder.

"Menschen, die wichtig sind", sagte Verlag Malcolm Forbes, "sind sich bewusst, dass dies auch alle anderen tun."

Die größte Dankbarkeit zeigt sich jedoch in der Förderung der Entwicklung anderer Menschen. Das ist meine größte Leidenschaft. Einige von Ihnen tun dies möglicherweise automatisch. Das ist ein guter Anfang. Überlegen Sie sich jetzt, ob Sie es absichtlicher machen und über mehr und bessere Wege nachdenken, um zu inspirieren. Hier sind einige Optionen zu berücksichtigen:

Hören Sie sich die Geschichten anderer an. Kennen Sie ihre Familien, ihre Interessen, ihre Hoffnungen und Träume. Verschieben Sie den Fokus von Gesprächen von Ihnen zu ihnen.
Nutzen Sie Ihre Gaben zum Wohle anderer. Bist du ein starker Sprecher? Trainieren Sie eine Mitarbeiterin vor ihrer Hauptpräsentation. Ein begabter Schriftsteller? Helfen Sie einem jungen Unternehmer, seinen Geschäftsplan zu formulieren.
Ideen einholen. Menschen wachsen - im Vertrauen und in ihren Fähigkeiten -, wenn sie aufgefordert werden, zu einem Projekt beizutragen.

Chancen bieten. Sie waren dort, haben das getan. Es ist Zeit, den Mantel an jemand anderen weiterzugeben.

Ich hatte eine Offenbarung zu meinem 40. Geburtstag. Bis dahin hatte ich viel erreicht, aber ich erinnere mich, dass ich mich seltsam unzufrieden fühlte. Es traf mich: Ich hatte andere Führungskräfte geschult. Ich hatte sie auf meiner Reise mitgenommen, aber ich hatte sie im Hintergrund behalten. Sie waren Prep-Köche, die das Potenzial hatten, Chefköche zu sein. Ich habe endlich verstanden, dass das Leben nicht aus dem gemacht wird, was man erreichen kann. Es entsteht durch das, was Sie mit anderen erreichen können. In meiner Küche bin ich mir nicht sicher, ob es jemals zu viele Köche geben kann.

Dieser Artikel erschien ursprünglich in der November 2017-Ausgabe des SUCCESS- Magazins.