3 Fragen, die sich hochproduktive Menschen jeden Tag stellen

Ich bringe den Menschen bei, wie man zum Ultra-Leistungsträger wird. Ich habe die Gewohnheiten, Philosophien und Motive von Hunderten der produktivsten, einflussreichsten und erfolgreichsten Menschen der Welt gesehen .

Ich möchte Ihnen ein kleines Geheimnis über diese Leute verraten.

Die Ultra-Erfolgreichen unterscheiden sich nicht von Ihnen.

Sie machen einfach andere Dinge als Sie. Das ist ein wichtiger Unterschied. Es lohnt sich zu lesen und erneut zu lesen, bis es einsinkt.

Eines der Dinge, die hochproduktive Menschen anders machen, ist, sich jeden Tag eine Reihe von Fragen zur Kompasskorrektur zu stellen . Diese Fragen leiten, leiten und sorgen dafür, dass diese Superachiever so bleiben.

Wenn Sie in ihre Fußstapfen treten und ähnliche Ergebnisse erzielen möchten, sind hier die drei Fragen, die Sie sich heute stellen müssen:

Frage 1: Was ist das Eine, was ich brauche, um die richtigen Dinge schnell zu erledigen?

Die meisten Leute haben eine To-Do-Liste, die sich über zwei Seiten erstreckt, wobei jedes To-Do-Element mit "DRINGEND" markiert ist.

Hochproduktive Menschen sehen sich hingegen häufig im Laufe des Tages ihre Aufgabenlisten an, um herauszufinden, wie sie ihre Zeit optimal nutzen können. Sie evaluieren und bewerten neu, basierend auf der aktuellen Realität ihrer Situation, und priorisieren neu, um sicherzustellen, dass sie sich immer auf die wichtigste Aufgabe konzentrieren.

Zu viele gehen davon aus, dass Produktivität bedeutet, jeden Tag viel zu erledigen. Die Wahrheit ist, dass Produktivität gleichbedeutend mit der Erfüllung von Aufgaben mit hoher Priorität ist, die die größten Auswirkungen auf Ihr Unternehmen und Ihr Leben haben werden.

Hochproduktive Menschen (im Gegensatz zu den meisten Menschen) stellen sicher, dass sie unter Berücksichtigung der Variablen, denen wir alle in unseren geschäftigen Tagen begegnen, in Echtzeit bewerten und nicht nur blind einer Liste folgen.

Frage 2: An wen kann ich mich wenden, um mir bei dieser EIGENEN SACHE zu helfen?

Leistungsträger treten niemals alleine auf.

Athleten haben Trainer, medizinisches Personal, Assistenz und mehr. Musikalische Entertainer haben Tontechniker, Instrumentalisten, Busfahrer und mehr.

Gleiches gilt für Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen.

Das ist Ihnen vielleicht schon klar, aber was Sie vielleicht übersehen haben, ist, dass Ultra-Leistungsträger (täglich) genau darüber nachdenken, wer sie bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen wird.

Dieser Unterschied ist wichtig.

Die Ultra-Erfolgreichen verbringen viel Zeit damit, das, was ich Lebensteams nenne, aufzubauen und zu fördern. Diese Teams ermöglichen es Leistungsträgern, ihre Anstrengungen zu vervielfachen .

Dies bedeutet, dass sie sich selbst weiter oben auf der Aufgabentreppe befinden, mehr Zeit für die Delegierung aufwenden und sich schnell und sicher bewegen können, dass ihr Unterstützungssystem vorhanden ist.

Frage 3: Ist das meine Zeit wert?

Einhundert Prozent der Menschen, die Sie und ich als „sehr erfolgreiche, produktive Leistungsträger“ einstufen würden, kennen ihre Basiswertzahl . Ihre Basiswertzahl ist das Minimum, das Sie verdienen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Mit dieser Zahl im Hinterkopf sind sie in der Lage, ihre Aktivitäten mit hohem Verschuldungsgrad genau zu bestimmen, wodurch sie ihren Zielen näher kommen (mit größerer Geschwindigkeit). Sie wissen genau, zu welchen Aufgaben sie Ja sagen und welche sie ignorieren müssen.

Sie sind in der Lage, ihren Basiswert mit Chancen und Wegen zu vergleichen. Aus diesem Vergleich können sie präzise und schnelle Rückschlüsse auf die „Wertigkeit“ einer bestimmten Aktivität oder eines potenziellen Pfades ziehen.

Es ist ein großer Grund, warum erfolgreiche Menschen es zu „verstehen“ scheinen - ständig gute Entscheidungen zu treffen, während der Rest ruderlos zu sein scheint.

Die eigene Basiswertzahl zu kennen und sie zu nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen, ist wie ein GPS, während alle anderen versuchen, sich im Dunkeln zu orientieren.

Dies ist eine einfache Übung, die einen langen Weg zurücklegt. Ich empfehle Ihnen daher, diese Fragen als Hilfsmittel in Ihrem eigenen Leben zu verwenden. Versuchen Sie mindestens 30 Tage lang, die Antworten auf diese Fragen jeden Tag zu protokollieren. Sie werden angenehm überrascht sein, welche Veränderungen und Fortschritte Sie machen, wenn Sie sich auf diese Weise konsequent untersuchen.