7 Wege, der beste Mentor aller Zeiten zu sein

Mentoring kann Führungskräften in jeder Phase ihrer Karriere helfen, wertvolle Arbeits-, Lebens- und Personalkompetenzen zu entwickeln und ihr Geschäft auszubauen. Es kann sich jedoch auch auf die Mentoren selbst auswirken. Durch die Verbindung und das Coaching mit einem Mentee können Mentoren tiefere Einblicke in Leben und Führung gewinnen, indem sie die Rolle annehmen.

Was macht einen großartigen Mentor aus? Wir haben sieben Mitglieder der Young Presidents 'Organization gebeten, ihre Weisheit zu teilen.

1. Erstellen Sie einen sicheren Raum.

Wie bei allen Partnerschaften ist Mentoring nur dann erfolgreich, wenn beide Parteien daran arbeiten. Es ist jedoch hilfreich, wenn der Mentor es dem Mentee erleichtert, den Prozess voranzutreiben und Ziele zu erreichen. Die besten Mentoren lernen zuzuhören, helfen den Mentees, selbst zu denken und schaffen den Raum dafür.

2. Lernen Sie Ihren Mentee kennen.

Ein guter Mentor nimmt sich die Zeit, um sich über die Wünsche, Fähigkeiten und Mängel des Mentees zu informieren, um dem Mentee dabei zu helfen, einen Weg zum Erfolg zu finden.

3. Teilen Sie Ihre Erfahrungen.

Mentorship ist eine vertiefte Einzelerfahrung im Forum, bei der die geteilten Erfahrungen der Schlüssel zu einer höheren Ebene des Selbstbewusstseins sind.

4. Seien Sie neugierig.

Wenn Sie die richtigen Fragen stellen, können Sie sich auf die eigentlichen Probleme konzentrieren. Ein Mentor muss versuchen, das Rauschen von den Schlüsselthemen zu trennen.

5. Erstellen Sie eine Lebensstrategie.

Wenn ich Menschen auf ihrem Karriereweg coache, konzentriere ich mich auf sechs Elemente: Leidenschaft, Lebensstil, Werte, Ökonomie, Können und Nachfrage. Wenn Sie über jedes dieser Elemente strategisch nachdenken, können Sie einen Rahmen für eine solide Karriere-Map erstellen.

6. Sei ein Geschichtenerzähler.

Effektive Mentoren bieten keine spezifische Beratung an, sofern dies nicht angefordert wird. Stattdessen berichten wir über eigene relevante Erfahrungen, die dem Mentee helfen können, sein Problem besser einzuschätzen.

7. Parke dein Ego.

Indem Sie sich der Verletzlichkeit öffnen und die Geschichten erzählen, als Sie nicht Ihr bester Botschafter waren, schaffen Sie möglicherweise das richtige Lernen für Ihren Mentee.