Top of mind: 6 Möglichkeiten, um Körnung zu haben, verbessern Ihr Leben
- Kelly Tomlinson Pollack, CEO, Gründer, Tomlinson Management Group
Unternehmer zu sein ist eine der lohnendsten Aufgaben in Ihrem Leben, aber auch eine der herausforderndsten und ungewissesten Aufgaben. Wichtig ist, mich nach jedem Rückschlag wieder zu erholen und weiterzumachen, egal was passiert. Grit mahlt es aus, bleibt so lange wie nötig wach, um den Job zu beenden, wacht früh auf und geht die Extrameile, egal was passiert.- Jeb Ory, CEO, Mitbegründer von Phone2Action
Ich bin sehr wettbewerbsfähig. Wenn ich ein Ziel identifiziere, das ich erreichen möchte, setze ich alles daran, bis ich es herausgefunden habe. Als ich vor drei Jahren meinen Sohn hatte, musste ich meine Definition des Erfolgs als Unternehmerin, Mutter und Fürsprecherin von Frauen klarstellen. Indem ich meine Version des Erfolgs definiere, ist meine Zeit sehr konzentriert, damit ich den Fortschritt in diesen Schlüsselbereichen meines Lebens beschleunigen kann.- Heather Whaling, Gründerin, CEO, Geben Communication
Ich brauche Grit, um meine Kreativität zu entfalten. Meine Ambitionen sind oft größer als meine Ressourcen oder meine Bandbreite. Daher ist viel Mühe erforderlich, damit sich meine scheinbar unmöglichen Ziele greifbar und erreichbar anfühlen. Selbst die höchsten Berge müssen Schritt für Schritt erklommen werden.- Deanne Bell, Gründerin / CEO von Future Engineers und CNBC Television Host
Grit ist es, was Sie dazu bringt, Dinge als Chancen zu sehen, und nicht als Hindernisse, die Sie aufhalten sollen. Sie sind entweder a) die einzige Frau im Raum oder b) die einzige Person, die dieses Problem lösen kann. Welche dieser Wahrnehmungen wird Ihnen mehr nützen? Wenn ich mich für Grit entscheide, sehe ich jeden Tag Chancen.- Sara Rose Harcus, Geschäftsführerin, Hüify
Ich bin ein neuer Vater, was eine interessante (und großartige) Herausforderung war und gleichzeitig ein wachsendes Unternehmen geleitet hat. Die Arbeit kann ununterbrochen und oft stressig sein. Ich würde jedes Problem in meinem täglichen Leben so definieren, dass ich versuche, jeglichen Stress draußen zu lassen und zu Hause vollständig präsent zu sein, unabhängig davon, was bei der Arbeit vor sich geht.- Michael Overell, CEO von RecruitLoop
Dieser Artikel erschien ursprünglich in der Dezember 2016-Ausgabe des SUCCESS- Magazins.
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