Warum sollten wir aufhören, Versagen zu verherrlichen?

Jedes Jahr mache ich einen kleinen Frühjahrsputz, werfe alte Zeitschriften und ähnliches weg. Dieses Jahr möchte ich noch etwas anderes streichen: die Verherrlichung des Scheiterns. Unsere Kultur scheint von dem Konzept fasziniert zu sein.

Wenn Sie mir nicht glauben, machen Sie einfach eine schnelle Internetsuche nach dem Wort Fehler . Sie finden unzählige Blogs und Videos von Eröffnungsreden über die vielen Vorzüge dessen, was für den größten Teil der Menschheitsgeschichte als eine schlechte Sache galt. "Das Scheitern ist gut!", Sagen sie uns. "Scheitern Sie einfach weiter und auch Sie werden Erfolg haben!"

Ich nenne das Failure-ism.

All dieser Lärm klingt nach Authentizität, nach kontraproduktiver Weisheit. Es kann sehr aufregend sein zu hören, wie die versiertesten Personen unserer Gesellschaft ihre herzzerreißenden Geschichten über berufliche Katastrophen erzählen. Es gibt nur ein Problem: Es funktioniert nicht. Das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung hat zum Beispiel festgestellt, dass Unternehmer, die zuvor gescheitert waren, nicht wahrscheinlicher als Neulinge waren, ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen. Dies spiegelt eine weitere Studie wider, in der festgestellt wurde, dass diejenigen, die zuvor gescheitert waren, weniger erfolgreich waren als Neulinge.

Schauen wir uns drei Möglichkeiten an, um Failure-ism in den Mülleimer zu werfen, während wir auf unsere eigenen Erfolge hinarbeiten.

1. Verbannen Sie das Wort „F“ aus Ihrem Führungswörterbuch.

Als ich in den 1970er Jahren Lehrer an den Atlanta Public Schools war, war der Failure-Ism gerade erst in Mode gekommen, als das Experimentieren in freier Form zum „Do-your-own-thing“ wurde. Regeln gingen aus dem Fenster. Die Betonung auf Grammatik und Komposition wurde durch eine Betonung des Bewusstseinsstroms beim Schreiben ersetzt. In der Kunst regierten Zufall und Zufall den Tag. Das Wort "Versuch" war sehr schick, als ob der Versuch genug wäre. Misserfolg wurde cool.

In meinen eigenen Klassenzimmern begann ich, einen anderen Ansatz umzusetzen: Anstatt das Scheitern zu feiern, haben wir genau das Wort aus unserem Wortschatz getroffen, zusammen mit nicht, nicht, zilch und nunca . Worte sind mächtige Dinge, und wir haben uns ganz auf das Positive konzentriert.

Am ersten Tag eines jeden Schuljahres zog ich mein Notenbuch heraus und sagte allen meinen jungen Schülern: „Was mich betrifft, hat jeder in dieser Klasse ein A +.“ Ihre Augen leuchteten auf. Einige dieser strahlenden jungen Seelen hatten noch nie zuvor ein A in ihrem Leben gehabt. Aber jetzt, so ihr Lehrer, haben sie es getan. Für viele Studenten war dies der erste Vorgeschmack auf den Erfolg. Es ist ein gutes Gefühl, ein Gefühl, das jeder immer wieder fühlen möchte.

2. Verstehe, was in der Sprache des Versagens lauert.

Im Zentrum des Failure-Ismus steht eine unbegründete, fast romantische Vorstellung vom Wert der Zufälligkeit. Was so viele Motivationsredner zu sagen scheinen, ist, dass, wenn wir uns nur der Möglichkeit des Scheiterns öffnen, etwas Positives passieren wird, fast durch eine Art Magie. Es gibt einen anderen pädagogischen Begriff für Freiheit und Verspieltheit; Es heißt "Pause". Es gibt absolut einen Ort zum Spielen in der Schule und in der Wirtschaft. Im Klassenzimmer und im Sitzungssaal profitieren die meisten Unternehmen jedoch von klar definierten Erwartungen und klaren Benchmarks.

Als Lehrerin habe ich meinen Schülern der fünften Klasse nicht nur gebeten, ein Gedicht zu „experimentieren“ oder „zu versuchen“, sondern ihnen die tatsächlichen Schritte des Komponierens eines Haikus, einer Strophe und eines Sonetts von der Idee über den Entwurf bis zur Überarbeitung bis zum Abschluss vorgeführt Rezitation vor der Klasse. Wir haben gemeinsam Protokolle ausgearbeitet, bevor jeder aufstrebende Dichter Vers und Stimme ins Leben gerufen hat. Bald sahen meine Schüler, dass Erfolg erreichbar war, und sie bildeten schnell einen Geschmack für den Triumph. Denn Erfolg macht stolz. Ein Misserfolg lässt Zweifel aufkommen.

3. Überprüfen Sie Ihre Notizen aus Psychologie 101.

Erinnerst du dich an BF Skinner? Positive Verstärkung ist der effektivste Weg, um Ihr Team auf den Erfolg zu konzentrieren (für eine schnelle Auffrischung der Konditionierung, witziger Clip aus The Big Bang Theory ). Wie die Arbeit des Operations-Management-Forschers Dr. Bradley Staats gezeigt hat: „Der Einzelne lernt mehr aus seinem eigenen Erfolg als aus seinem eigenen Scheitern.“ Erfolg wird schon bald zur Gewohnheit.

Gleiches gilt im Klassenzimmer. Im Music Educators Journal erklärt Joshua Boyd, wie eine Mittelschule ihr Musikprogramm transformierte, indem sie ein System schuf, das die Schüler - hauptsächlich durch öffentliche Anerkennung - bei jedem Schritt ihrer musikalischen Entwicklung belohnt. Boyd schreibt: "Die Schüler werden die Erwartungen übertreffen, wenn sie ein Incentive-Programm haben, das eine konstante positive Verstärkung sowie einen klar umrissenen Weg zum Erfolg bietet."

Schauen Sie sich all diese schönen Worte an: Incentive . Konstant . Positiv . Verstärkung . Gemessen . Pfad . Erfolg . Sei immer noch mein Herz.

Erfolg ist beabsichtigt: Erwarten Sie das Beste. Bestätigen Sie die Dynamik des Guten. Schließen Sie sich Ihrem Team an, um zu lernen, zu lernen, zu üben und erfolgreich zu sein. Das Scheitern könnte in einigen Jahren zu einer guten Geschichte führen, aber der Erfolg ist ein weitaus effektiverer Lehrer.