12 Merkmale von Menschen, die am besten können, was sie tun
Inhaltsverzeichnis:
- 1. Sind Sie ein Optimist?
- 2. Hast du eine Vision?
- 3. Streben Sie unermüdlich nach Spitzenleistungen?
- 4. Haben Sie eine lebenslange Angewohnheit für persönliches Wachstum?
- 5. Begrüßen Sie den Wettbewerb?
- 6. Strebst du danach, ein Führer zu sein?
- 7. Hinterlässt du ein Vermächtnis?
- 8. Wissen Sie, wie Sie Ihre Ziele priorisieren und umsetzen können?
- 9. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von Beziehungen?
- 10. Machst du Ausreden?
- 11. Streben Sie nach "gut" oder "am besten"?
- 12. Traust du dich zu träumen?
Was bedeutet es, der Beste zu sein ? Welche Eigenschaften haben erfolgreiche Menschen, Leistungsträger und Macher gemeinsam - diejenigen, die Wege finden, bei allem, was sie tun, die allerbesten zu werden?
Würden Sie den „Best“ -Test bestehen?
Hier sind 12 Fragen, um herauszufinden, ob Sie das Zeug dazu haben, nach oben zu gelangen:
1. Sind Sie ein Optimist?
Sie können nicht an die Spitze gelangen, wenn Sie nicht glauben, dass es eine Spitze gibt, oder wenn Sie glauben, dass Sie es nicht schaffen. Optimisten glauben immer, dass die Dinge besser oder besser gemacht werden können. Dies treibt sie dazu, ihr Bestes zu geben.
2. Hast du eine Vision?
Visionäre können voraussehen. Ihre Augen sind nicht auf das Hier und Jetzt gerichtet. Sie sehen die glänzende Zukunft und wie die Dinge aussehen werden, wenn sie ihr Schicksal erreichen. Während sie heute hart arbeiten, leben sie für die Zukunft. Sie "beginnen mit dem Ziel".
3. Streben Sie unermüdlich nach Spitzenleistungen?
Der Status Quo ist nicht der beste. Sie wollen das Beste erleben und das Beste sein. Das heißt, ihr Bestes geben. Sie gehen die Extrameile, um in allem, was sie tun, in allem, was sie sagen und denken, nach Exzellenz zu streben.
4. Haben Sie eine lebenslange Angewohnheit für persönliches Wachstum?
Sie wollen nicht auf dem Niveau bleiben, auf dem sie sind. Sie wollen in ihrer Arbeit, ihrem Intellekt, ihrer Spiritualität und ihren Beziehungen wachsen - in jedem Bereich ihres Lebens. Und sie disziplinieren sich, um sich in Situationen zu versetzen, in denen sie wachsen. Persönliches Wachstum geschieht nicht einfach so. Die Menschen müssen sich dafür entscheiden, zu wachsen.
5. Begrüßen Sie den Wettbewerb?
Wie die führenden Läufer im Rennen mit jemandem auf den Fersen, wissen die Besten, dass die Konkurrenz direkt hinter ihnen liegt. Sie lieben es, weil sie wissen, dass die Konkurrenz sie davor bewahrt, faul oder selbstgefällig zu werden. Die Konkurrenz drängt sie, schneller zu werden und mehr zu erreichen - um die Besten zu bleiben, indem sie voranschreiten.
6. Strebst du danach, ein Führer zu sein?
Jemand muss führen - es kann auch das Beste sein. Leute, die Führer werden, kommen dorthin, weil sie wollen. Sie wollen etwas bewirken. Und sie möchten mit den Fähigkeiten ausgestattet sein, die erforderlich sind, um andere an einen besseren Ort zu führen.
7. Hinterlässt du ein Vermächtnis?
Führungskräfte sind nicht nur für sich selbst verantwortlich, obwohl sie mit Sicherheit die Belohnung dafür erhalten, die Besten zu sein. Sie bauen Dinge, die über sich selbst hinaus Bestand haben, Dinge, die auch von anderen genossen werden können. Sie hinterlassen Spuren, die zukünftige Führungskräfte sehen und nutzen können.
8. Wissen Sie, wie Sie Ihre Ziele priorisieren und umsetzen können?
Genau wie Gewichtsverlust darauf hinausläuft, richtig zu essen und zu trainieren, läuft persönliches Management darauf hinaus, Prioritäten zu setzen und auszuführen. Priorisieren Sie zuerst Ihre Aktivitäten - das Wichtige steht an oberster Stelle. Dann führen Sie aus - tun Sie sie. Die Besten haben Gewohnheiten und Disziplin, die sie an die Spitze bringen, indem sie die besten Dinge tun und sie zuerst tun.
9. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von Beziehungen?
Erfolg kommt nicht allein. Jeder, der Größe erreicht, tut dies mit Hilfe unzähliger anderer. Wie bringen die Besten andere dazu, ihnen zu helfen? Sie behandeln sie mit Respekt. Sie umarmen sie. Menschen werden die Besten, weil sie anderen Menschen helfen und Menschen wie sie.
10. Machst du Ausreden?
Wenn sie versagen, geben sie es zu und machen weiter. Sie stehen wieder auf und machen es beim nächsten Mal richtig. Sie lassen ihre Taten lauter sprechen als ihre Worte. Sie stehen groß und machen es beim nächsten Mal besser. Keine Ausreden, nur Ergebnisse.
11. Streben Sie nach "gut" oder "am besten"?
Ja, sie könnten sagen: „Das ist gut.“ Aber das würde bedeuten, dass sie sich mit weniger als den Besten zufrieden gegeben haben. Viele Leute denken, dass gut gut ist. Gut ist nicht gut Gut ist der Feind, weil er uns von den Besten abhält. Was wird es sein: gut oder am besten? Die Besten wählen die Besten.
12. Traust du dich zu träumen?
Während andere das Alltägliche leben und sich in ein Leben einleben, mit dem sie nie gerechnet haben, eine Brunft, der beste Traum von einem besseren Leben. Und dann gehen sie das nötige Risiko ein, um ihre Träume zu verwirklichen. Sie leben nach dem Zitat von Teddy Roosevelt: „Es ist weitaus besser, mächtige Dinge zu wagen, glorreiche Triumphe zu gewinnen, auch wenn sie scheitern, als zu jenen armen Geistern zu zählen, die weder Spaß haben noch viel leiden, weil sie in einem grauen Zwielicht leben kennt weder Sieg noch Niederlage. “
Hast du das Zeug, der Beste zu sein?
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