Der süßeste Sieg ist der schwierigste. Derjenige, bei dem Sie tief in sich hineingreifen müssen, um mit allem, was Sie haben, zu kämpfen, bereit zu sein, alles draußen auf dem Schlachtfeld zu lassen - ohne zu wissen, bis zu diesem Moment, ob Ihre heldenhafte Anstrengung sein wird genug. Die Gesellschaft belohnt eine Niederlage nicht und Sie werden nicht viele Fehler finden, die in Geschichtsbüchern dokumentiert sind.

Ausnahmen sind solche Misserfolge, die zum Sprungbrett für den späteren Erfolg werden. Dies ist der Fall bei Thomas Edison, dessen denkwürdigste Erfindung die Glühbirne war, die angeblich 1.000 Versuche in Anspruch nahm, bevor er einen erfolgreichen Prototyp entwickelte. "Wie hat es sich angefühlt, 1.000 Mal zu versagen?", Fragte ein Reporter. "Ich habe nicht 1000 Mal versagt", antwortete Edison. "Die Glühbirne war eine Erfindung mit 1.000 Schritten."

Im Gegensatz zu Edison vermeiden viele von uns die Aussicht auf ein Scheitern. Tatsächlich konzentrieren wir uns so darauf, nicht zu scheitern, dass wir nicht auf Erfolg abzielen, sondern uns auf ein mittelmäßiges Leben einlassen. Wenn wir Fehler machen, beschönigen wir sie, indem wir die Fehleinschätzungen oder Fehler in unserem Lebenslauf selektiv herausarbeiten. "Ein Scheitern ist keine Option", erklärte der NASA-Fluglotse Jerry C. Bostick während der Mission, den beschädigten Apollo 13 zurück auf die Erde zu bringen. Dieser Satz ist seitdem in das kollektive Gedächtnis eingebrannt. Für viele in unserer erfolgsorientierten Gesellschaft ist Scheitern nicht nur eine Nichtoption, sondern ein Mangel, sagt Kathryn Schulz, Autorin von Being Wrong: Adventures in the Margin of Error . "Von all den Dingen, bei denen wir Unrecht haben, könnte dieser Irrtum ganz oben auf der Liste stehen", sagt Schulz. „Es ist unser Meta-Fehler: Wir liegen falsch, was es heißt, falsch zu sein. Weit davon entfernt, ein Zeichen für geistige Minderwertigkeit zu sein, ist die Fähigkeit, sich zu irren, entscheidend für die menschliche Erkenntnis. “

Das Scheitern ist der größte Lehrer des Lebens

Wenn wir uns die großen Denker der Geschichte genauer ansehen, ist die Bereitschaft zum Scheitern kein neuer oder außergewöhnlicher Gedanke. Von Augustin, Darwin und Freud bis hin zu den Business-Außenseitern und Sportlegenden von heute ist Scheitern ein ebenso mächtiges Werkzeug, um großen Erfolg zu erzielen. "Misserfolg und Niederlage sind traurigerweise die größten Lehrer des Lebens, die meisten Menschen und insbesondere die konservativen Unternehmenskulturen wollen nicht dorthin", sagt Ralph Heath, geschäftsführender Gesellschafter der Synergy Leadership Group und Autor von Celebrating Failure: The Power of Taking Risks. Fehler machen und groß denken . „Stattdessen gehen sie auf Nummer sicher, fliegen unter das Radar und wiederholen immer wieder dieselben sicheren Entscheidungen. Sie gehen davon aus, dass sie keine Aufmerksamkeit erregen, wenn sie keine Wellen schlagen. Niemand wird sie wegen Misserfolgs anschreien, weil sie im Allgemeinen nie etwas Großes versuchen, an dem sie möglicherweise scheitern könnten (oder Erfolg haben könnten). “

In der heutigen Wirtschaft nach der Rezession scheuen einige Arbeitgeber jedoch nicht mehr das Scheitern - sie nehmen es an. Laut einem kürzlich in BusinessWeek veröffentlichten Artikel suchen viele Unternehmen gezielt nach Unternehmen, deren Erfolg und Misserfolg sich auszeichnen.

„Der schnellste Weg zum Erfolg ist es, eine Haltung gegenüber dem Versagen von‚ Keine Angst 'zu haben. "

Sie sind Veteranen des Scheiterns. Die vorherrschende Denkrichtung in fortschrittlichen Unternehmen wie Intuit, General Electric, Corning und Virgin Atlantic ist, dass großer Erfolg von großem Risiko abhängt und Misserfolg einfach ein häufiges Nebenprodukt ist. Führungskräfte solcher Organisationen trauern nicht um ihre Fehler, sondern setzen sie für zukünftige Gewinne ein. "Der schnellste Weg zum Erfolg ist es, eine Haltung gegenüber dem Versagen von 'keine Angst' zu haben", sagt Heath. „Um ihre Arbeit gut zu machen, erfolgreich zu sein und ihre Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten, müssen Führungskräfte und Mitarbeiter an vorderster Front jeden Tag eine Meile aushalten.

Sie müssen riskante, nervöse, bahnbrechende Ideen, Pläne, Präsentationen, Ratschläge, Technologien, Produkte, Führungsqualitäten, Rechnungen und mehr liefern. Und sie müssen das alles furchtlos liefern - ohne Angst vor Versagen, Ablehnung oder Bestrafung. “

Ihr Potenzial ausschöpfen

Gleiches gilt für persönliche Aufgaben, egal ob Sie eine bestimmte Herausforderung bewältigen oder Ihr volles Potenzial in allen Lebensbereichen entfalten. Um Ihr persönliches Bestes zu geben, beispiellose Höhen zu erreichen, das Unmögliche möglich zu machen, können Sie keinen Misserfolg befürchten, Sie müssen groß denken und Sie müssen sich selbst anstrengen. Wenn wir an Menschen mit dieser Denkweise denken, stellen wir uns die Draufgänger, die Pioniere, die Erfinder, die Entdecker vor: Sie betrachten das Scheitern als einen notwendigen Schritt für einen beispiellosen Erfolg . Aber Sie müssen nicht auf eine Gratwanderung gehen, den Mount Everest besteigen oder Polio heilen, um diese Denkweise in Ihrem eigenen Leben anzuwenden.

Wenn der Erfolg sich auszahlt, ist es entscheidend, mögliche Misserfolge zu akzeptieren, um sich einer Vielzahl von Herausforderungen zu stellen, egal ob Sie sich neu erfinden, indem Sie ein neues Unternehmen gründen oder es sich erlauben, einer anderen Person zu vertrauen, um eine tiefere Beziehung aufzubauen. "Um ein würdiges Ziel zu erreichen, muss man Risiken eingehen", sagt der Schriftsteller und Redner John C. Maxwell. In seinem Buch Failing Forward: Fehler in Sprungbrett für den Erfolg verwandeln verweist er auf das Beispiel der legendären Fliegerin Amelia Earhart, die mehrere Rekorde aufstellte und viele Erfolge in ihrem Leben erzielte, darunter die erste Pilotin, die alleine über den Atlantik flog .

Obwohl sich ihr letzter Flug als schicksalhaft herausstellte, glaubt Maxwell, dass sie das Risiko kannte - und dass sich die mögliche Belohnung gelohnt hat. „Die Beratung in Bezug auf Risiken war einfach und direkt: 'Entscheide, ob das Ziel die damit verbundenen Risiken wert ist oder nicht. Wenn es so ist, hör auf, dir Sorgen zu machen. ' „Natürlich sollten die Risiken, die Sie eingehen, kalkuliert werden. du solltest nicht blindlings in die nacht fliegen und einfach auf das beste hoffen. Um das Ziel zu erreichen oder zumindest eine heldenhafte Leistung zu erbringen, müssen Sie sich vorbereiten, üben und sich Ihrer Fähigkeiten und Talente bewusst sein.

Einstieg in eine furchtlose Denkweise

"Eines der größten Erfolgsgeheimnisse ist das Arbeiten innerhalb Ihrer Kraftzone, aber außerhalb Ihrer Komfortzone."

"Eines der größten Erfolgsgeheimnisse ist das Arbeiten innerhalb Ihrer Kraftzone, aber außerhalb Ihrer Komfortzone", sagt Heath. Obwohl Sie möglicherweise unglaublich scheitern, können Sie auch unglaublich erfolgreich sein - und deshalb sind unglaubliches Risiko und Mut erforderlich. In beiden Fällen lernen Sie mehr denn je über Ihre Stärken, Talente und Ihre Entschlossenheit und stärken Ihren Willen für die nächste Herausforderung. Wenn das nach gefährlichem Gebiet klingt, kann es sein. Es gibt jedoch Möglichkeiten, sich in diese furchtlose Denkweise hineinzuversetzen.

Behalten Sie eine positive Haltung bei

Die erste ist, bewusst eine positive Haltung zu bewahren, damit Sie, egal auf was Sie stoßen, die Lehren aus der Erfahrung ziehen und weiter voranschreiten können. "Es ist wahr, dass nicht jeder von Natur aus positiv ist", sagt Maxwell, der seinen Vater als jemanden zitiert, der sich von Natur aus als negative Person bezeichnen würde. „So hat mein Vater seine Einstellung geändert. Zuerst traf er eine Wahl: Er entscheidet sich ständig für eine positive Einstellung.

Lesen und Anhören von Motivationsmaterial

Zweitens liest und hört er ständig Materialien, die diese Haltung unterstützen. Zum Beispiel hat er oft Die Kraft des positiven Denkens gelesen. Anfangs habe ich es nicht verstanden, also habe ich ihn einmal gefragt, warum. Seine Antwort: "Sohn, ich muss den Tank weiter füllen, damit ich positiv bleiben kann." „Heath empfiehlt, die Fehler und nachfolgenden Reaktionen erfolgreicher Menschen zu untersuchen und diese Geschichten im geschäftlichen Kontext für andere zu wiederholen. „Belohnen Sie sie und begrüßen Sie ihre Bemühungen vor der gesamten Organisation, damit jeder versteht, dass es in Ordnung ist, zu scheitern.

Die Mitarbeiter sagen sich: „Ich sehe, dass Bill, der Vizepräsident der Widgets, der vom Präsidenten verehrt wird, gescheitert ist und nicht nur wieder an der Arbeit ist, sondern auch einen heißen neuen Sportwagen fährt. Ich kann scheitern und am nächsten Tag zur Arbeit kommen. Bill ist der Beweis dafür. ' Schließlich bleibt Heath durch den Gedanken motiviert, dass, wenn ich selbstgefällig werde und kein Risiko eingeht, jemand merkt, was ich tue, meine Bemühungen im Laufe der Zeit verbessert und mich arbeitslos macht. Sie müssen immer bessere Wege finden, um Ihr Leben zu führen, oder jemand wird das nehmen, was Sie erreicht haben, es verbessern und mit den Ergebnissen sehr zufrieden sein. Mach weiter oder stirb. “