10 Unternehmen, die Sie Teilzeitarbeit finden möchten

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Sind Sie Teil der 80 Prozent der berufstätigen Mütter mit minderjährigen Kindern, die laut Umfrage des Pew Research Centers nicht ganztags arbeiten würden? Teilzeitarbeit kann eine gute Idee sein, wenn Sie das Bedürfnis verspüren, Ihre Stunden zu kürzen oder wenn Sie sich langsam wieder mit der Belegschaft vereinigen wollen, nachdem Sie zu Hause geblieben sind.

Wenn Sie derzeit Vollzeit arbeiten, ist der beste Ort, um nach einer Teilzeitbeschäftigung zu suchen, in Ihrem Unternehmen. Sie wissen nicht, ob Sie nicht fragen! Wenn Sie flexible Arbeitszeiten an Ihrem … MEHR vorhandenen Arbeitsplatz aushandeln können, können Sie möglicherweise Ihr Dienstalter, einige Vorteile und die Kontinuität des Arbeitsverhältnisses beibehalten. Sie können es überspringen, sich selbst zu beweisen oder eine neue Stelle zu erlernen, und sich stattdessen darauf konzentrieren, auf Teilzeitarbeit überzugehen.

Die gute Nachricht ist, dass es mehrere Unternehmen gibt, die sich zu Fachleuten zusammenschließen, wie zum Beispiel die berufstätige Mutter, mit projektbezogenen, freiberuflichen und Teilzeitjobs. Sie möchten Ihnen helfen, die richtige Wahl zu finden, um die beste berufstätige Mutter zu sein, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

01 von 11 FlexJobs. com
FlexJobs
Die Stellenausschreibungsfirma FlexJobs. com, bietet legale Arbeitsplätze mit einer gewissen Flexibilität wie Telearbeit, Teilzeit- oder Gleitzeitplänen oder Freelance-Verträgen. Sie zeigen Teilzeit-, Vertrags-, freiberufliche und Vollzeitarbeit von zuhause Jobs ohne Betrug (sie tun ihre Forschung zum besten ihrer Fähigkeit!).

Sie können Stellenanzeigen auf ihrer Website durchsuchen, aber mit einer bezahlten Mitgliedschaft (entweder für einen Monat, drei Monate oder ein Jahr) können Sie mehr Details über die Jobs sehen, Zugang zu den … MEHR Forschung Sie haben an der Liste des Unternehmens teilgenommen und erhalten ihren Newsletter, der Arbeitssuchtipps, Karriereberatung und Neuigkeiten darüber bietet, was die Unternehmen tun, um Ihnen zu helfen, den richtigen Job zu finden.
02 von 11 Die zweite Schicht
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Die Vermittlungsfirma, The Second Shift, begann 2014 und ihre einzigartige Mission lautet: "… weibliche Talente in der Belegschaft zu halten, die Frauen zugute kommen, Arbeitgeber und ihre Familien finanziell, kreativ und kulturell. " Wenn dies für Sie gut klingt, lesen Sie die FAQs für weitere Details.

Beantragen Sie dann eine Mitgliedschaft, um deren Projektliste anzuzeigen. Sie werden mehrere Referenzen und ein persönliches Interview mit dir überprüfen, damit sie dir mit Projekten vertrauen können, für die du … MEHR gut geeignet bist. Ihre Projekte sind Marketing- und Finanzrollen.
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Power to Fly

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Das New York City Start-up Power to Fly hat sich darauf spezialisiert, Tech- und Engineering-Frauen mit Unternehmen zu verbinden, die Diversity-Einstellung unterstützen.Ihre Mission lautet: "Wir verbinden leidenschaftlich gerne hochqualifizierte Frauen mit führenden Unternehmen, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen." Die Arten von Jobs, die sie anbieten, sind in Technik, Produkt und Design, Marketing und Verkauf, NY basiert, international plus entferntem Job.

Wenn Sie sich anmelden, erstellen Sie ein Profil und machen es dann öffentlich, damit Unternehmen … MEHR Sie finden können. Sie können angeben, dass Sie Teilzeitarbeit, projektbasierte Arbeit oder Vollzeit nach einer Teilzeitstudie möchten. Ihr Blog bietet Karriereberatung, Tipps zur Jobsuche und Erfolgsgeschichten von Talenten, die ihre Plattform genutzt haben, um ihre ideale Arbeit zu finden.
04 von 11 Prokanga
Prokanga
Haben Sie Interesse an einer Vertragsarbeit? Dann schauen Sie sich Prokanga an, der "… flexible Möglichkeiten für hochkarätige Profis schafft". Sie bieten Projekt- und Beratungstypen an, die manchmal in Vollzeitarbeit umgewandelt werden können. Die Bereiche, in die sie investieren, sind strategische Beratung, Finanzen, Marketing und gemeinnützige Unternehmen.

Als ich Prokanga fragte, wie sich die berufstätigen Mütter von einer Vollzeit- in eine Vertragsarbeit begeben, sagten sie: "Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die Know-how und Erfahrung schätzen. das gleiche Budget für die Einstellung eines Prokanga-Kandidaten für drei Tage, den sie verwendet hätten, um einen weitaus jüngeren Angestellten in einer Vollzeit-Rolle einzustellen.
Der Unterschied ist, dass unsere Kandidaten den Boden laufen und diese Teilzeit-Rollen selten verlassen, machen Es ist eine kostengünstigere Option für das Geschäft auf lange Sicht.Wir vermarkten nicht - unsere Kunden kommen alle aus Überweisungen, sobald Kunden einmal mit uns zusammenarbeiten und das Kaliber der Talente sehen, die wir haben, kommen sie in der Regel zu uns zuerst in der Zukunft, bevor ich zu einem traditionellen Headhunter gehe ".

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05 von 11 Werk
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Auf ihrer Website heißt es am besten: "Werk ist eine neue Art von Jobbörse für ambitionierte Arbeitssuchende, die echte Chancen suchen - alles mit vorverhandelten Arten von Flexibilität. . " Werk erkennt Ihre Schmerzpunkte, arbeitende Mutter. Sie verstehen auch Ihren Drang, Teilzeitarbeit zu finden und bieten sie in ihrem Flexiverse ™ an. Sie bieten Jobs in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Kommunikation und PR, kreative Dienstleistungen, Fundraising, Recht, Marketing, Operations, Produktmanagement, Verkauf und Geschäftsentwicklung, … MEHR Strategie, Talent und Kultur.

Für einen jährlichen Mitgliedsbeitrag von $ 48 haben Sie Zugang zu einer exklusiven Auswahl an Top-Möglichkeiten, die Sie sonst nirgends finden werden - denn alle haben Flexibilität vorab ausgehandelt.
06 von 11 Flexforce Professionals
Logo mit freundlicher Genehmigung von Flexforce Professionals
Eine Möglichkeit, Teilzeitjobs im Raum Washington DC zu finden, ist Flexforce Professionals, eine Personalfirma, die sich auf Ressourcen, Finanzen und andere Geschäftsbereiche. Das Unternehmen vermittelt Personen mit Firmen für ein spezielles Projekt, um eine Beurlaubung, einen Mutterschaftsurlaub oder einfach nur vorübergehend Personal zu besetzen.

Sie melden sich über die Webiste an und laden Ihren Lebenslauf hoch. Wenn Flexforce eine Jobanforderung von einem Kunden erhält, identifiziert das Unternehmen … MORE potenzielle Kandidaten aus der Datenbank, die den Fähigkeiten und Flexibilitätsanforderungen der Position entsprechen. Sie durchlaufen dann den Screening-Prozess, einschließlich eines persönlichen Interviews, Referenz- und Hintergrundüberprüfungen.
07 von 11 Das Mutterprojekt
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Hier ist eine Firma, die nur mit dir arbeiten will, Mama. Sie bieten projektbasierte Arbeit, Mutterschaftsurlaub (Sie füllen aus, während jemand in Mutterschaftsurlaub ist!) Sowie Festanstellungen.

Das Mom Project ist ein digitaler Talent-Marktplatz und eine Community, die berufstätige Frauen mit Weltklasse-Unternehmen verbindet, um Karrieremöglichkeiten zu honorieren. Ihre Mitgliedschaft ist kostenlos und sie bieten Jobs in vielen Bereichen wie Projektmanagement, Marketing, Technologie, Vertrieb, Strategie, Finanzen, Personalwesen und Öffentlichkeitsarbeit.
08 von 11 Mom Corps
Corps Team
Das in Atlanta beheimatete Unternehmen Corps Team (ehemals Mom Corps) bietet eine kostenlose Registrierung für Einzelpersonen an, um ihre Stellenausschreibung zu durchsuchen. Sie nennen sich "eine landesweite Boutique-Agentur für Talentberatung, Suche und Personalbeschaffung" und konzentrieren sich auf Rechnungswesen, Finanzen, Marketing, Personalwesen und andere Unternehmensdienstleistungen.

Nach der Registrierung können Sie ihre Jobbörse nach flexiblen und Teilzeitjobs durchsuchen, sich auf Stellen bewerben und wöchentliche Benachrichtigungen über neue Stellenangebote erhalten. Sie bieten auch
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09 von 11 HireMyMom. com
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HireMyMom. com verbindet Home Mom Professionals mit Home-based Jobs und Projekten in nahezu jedem Berufsfeld. Ihre Mitgliedschaft beträgt 29 $. 95 für drei Monate oder 99 Dollar für ein Jahr.

Sobald Sie ein Paket gekauft haben, haben Sie die Möglichkeit, einen Lebenslauf und ein Anschreiben hochzuladen und sich dann die Liste ihrer Arbeiten von zu Hause aus anzusehen. Sie bieten Jobs in vielen verschiedenen Bereichen wie Blogging, Copy Editor, Finanzen, Kundenservice, Administration, virtueller Assistent, Marketing, Verkauf und vieles mehr!
10 von 11 Flexible Resources LLC

Seit 20 Jahren rekrutiert und vermittelt Stamford, Connecticut, Flexible Resources Job-Kandidaten in Teilzeit-, Projekt- oder flexiblen Aufgaben. Sie können einen Lebenslauf an das nächstgelegene Büro senden und sich eine Auswahl von Stellenangeboten auf der Website ansehen …
11 von 11 Flexible Führungskräfte

Flexible Führungskräfte, mit Sitz in Atlanta, vergleichen Work-Home-Projekte mit Führungskräften, die mindestens zehn Jahre Erfahrung haben. Flexible Executives erheben eine einmalige Anmeldegebühr für eine Hintergrundüberprüfung und eine erneute Überprüfung.