Die 7 besten Lektionen aus den 7 besten Geschäftsbüchern 2017 (bis jetzt)

Selbstreflexion fördert das Wachstum. Leider ist nicht jede Selbstreflexion gleich. Zu oft ist das, was wir als „Inventur“ bezeichnen, nicht viel mehr als Ego-Aufbau-Feiern… oder Ego-vernichtende Mitleid-Partys.

Obwohl unsere eigenen Erfahrungen mit Sicherheit wirksame Lektionen enthalten, besteht das einzige Gegenmittel zur egozentrischen Selbstreflexion darin, sie mit den Lektionen anderer zu mildern. Noch besser, wenn diese anderen die besten Köpfe der Welt sind.

Ganz gleich, ob Sie in Ihre Karriere eintreten oder ein erfahrener Profi sind, diese Lektionen über Wachstum, Belastbarkeit, Führung und Erfolg - direkt von den Seiten einiger der besten Geschäftsbücher dieses Jahres - ergänzen die Außenperspektive, die wir alle so dringend brauchen.

1. Top of Mind: Nutzen Sie Inhalte, um Ihren Einfluss zu entfesseln und diejenigen einzubeziehen, die für Sie von Bedeutung sind

Top of Mind, Mitbegründer und CEO von Influence & Co. John Hall, untersucht, wie sowohl Führungskräfte als auch Marken Vertrauen aufbauen. Anstatt die mit Authentizität verbundenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten wieder aufzuwärmen, richtet Hall seinen Ansatz auf den Inhalt aus. Warum? Denn heute leben inhaltliche Beziehungen.

Alles beginnt mit unserer wertvollsten Ressource: Zeit.

Vertrauensbildender Inhalt bedeutet, das lange Spiel zu spielen, anstatt nach schnellen Lösungen und einfachen Gewinnen zu suchen. Dies ist besonders wichtig, wenn es um Transparenz geht. Ehrliche, offene Beziehungen durch Inhalte zu schaffen, muss produktunabhängig sein : Es muss zuerst die wirklichen Probleme realer Menschen lösen und erst danach Ihr Publikum auf das lenken, was Sie für sich selbst wollen.

Beste Lektion:

„Es ist nicht nur ein guter Ratschlag für das Leben, hilfsbereit zu sein und Vertrauen zu den Menschen aufzubauen. Es ist auch eine gute Geschäftspraxis. Das hört sich vielleicht nicht intuitiv an, aber eine der besten Möglichkeiten, sich selbst zu helfen, besteht darin, anderen zu helfen. “

2. Werkzeuge der Titanen: Taktiken, Routinen und Gewohnheiten von Milliardären, Ikonen und Weltklasse-Darstellern

Wenn 673 Seiten als "Klippennotizen" qualifiziert sind, sollten Sie die Klippennotizen von Tools of Titans Tim Ferriss ein Leben lang in Betracht ziehen.

Der Text enthält eine nahezu vollständige Liste von Taktiken, Tipps und Tricks, die Ferriss in den letzten zwei Jahren seines Podcasts The Tim Ferriss Show gesammelt hat. In drei Teile unterteilt - gesund, wohlhabend und weise - destilliert er Lebensstunden, Morgenrituale, Trainingsroutinen, Anlagestrategien und (ja) Bücher, die man unbedingt lesen muss, von einem echten Who-is-Who des Erfolgreichen.

Alle, von Schauspielern wie Seth Rogen und BJ Novak über andere Autoren wie Brené Brown und Malcolm Gladwell bis hin zu Geschäftsführern wie Jack Dorsey und Peter Thiel, betreten die Bühne.

Beste Lektion :

„10x Ergebnisse erfordern nicht immer 10x Aufwand. Große Veränderungen können in kleinen Paketen erfolgen. Um Ihr Leben dramatisch zu verändern, müssen Sie kein 100-Meilen-Rennen fahren, promovieren oder sich selbst völlig neu erfinden. Es sind die kleinen Dinge, die konsequent gemacht werden, die großen Dinge. “

„Die Superhelden, die Sie im Kopf haben (Idole, Ikonen, Titanen, Milliardäre usw.), sind fast alle Lauffehler, die eine oder zwei Stärken maximiert haben. Menschen sind unvollkommene Wesen. Sie haben keinen Erfolg, weil Sie keine Schwächen haben. Sie sind erfolgreich, weil Sie Ihre einzigartigen Stärken finden und sich darauf konzentrieren, Gewohnheiten in ihrer Umgebung zu entwickeln. “

3. Selbständige: 50 Anzeichen dafür, dass Sie ein Unternehmer sein könnten

Haben Sie sich jemals gefragt, welche Fähigkeiten und Qualitäten Unternehmer von den anderen abheben?

In diesem Buch diskutieren Joel Comm und John Rampton die Eigenschaften, die erfolgreiche Unternehmer vereinen. Dazu gehören vor allem der Antrieb, die natürliche Neigung zum Handeln und der zwanghafte Wunsch, durch Widrigkeiten zu wachsen und voranzukommen.

Self-Employed wurde von zwei erfolgreichen Unternehmern geschrieben und bietet Geschichten, Einsichten und Motivation von vielem mehr. Es ist eine ernsthafte Inspiration für jeden, der ein Unternehmen führt und dies in Zukunft tun möchte, oder sogar für Unternehmer, die ihre Leidenschaft noch nicht entdeckt haben .

Beste Lektion:

"In der Neigung zum Handeln liegt die Kraft, und genau das unterscheidet Unternehmer und erfolgreiche Unternehmensleiter letztendlich vom Rest."

4. Option B: Widrigkeiten begegnen, Resilienz aufbauen und Freude finden

Nachdem Facebook-COO Sheryl Sandberg dem plötzlichen und vorzeitigen Tod ihres Mannes gegenübergestanden hatte, suchte sie nach Antworten. Die Suche führte sie zu Wharton Business Professor und Option B Co-Autor Adam Grant. Zusammen fanden die beiden Frieden an einem unwahrscheinlichen Ort: Daten.

Seit seiner Gründung im Jahr 2010 ist „Growth Hacking“ weit über die Welt der Startups hinaus zur Standardterminologie geworden. Leider hat all dieses Wachstum (Wortspiel beabsichtigt) zu Missverständnissen darüber geführt, was Wachstumshacking genau ist. Das vielleicht gefährlichste unter seinen Mythen ist, dass Wachstums-Hacking eine „Silberkugel“ ist, die auf atemberaubenden Momenten plötzlicher Einsicht beruht.

Hacking Growth wurde von dem Mann geschrieben, der den Begriff geprägt hat, und ist zusammen mit dem Mitbegründer von GrowthHackers.com, Morgan Brown, ein Teil der Methodik und ein Teil des Playbooks.

Nachdem die Autoren zahlreiche Mythen über „Growth Hacking“ zerstreut haben, arbeiten sie Fallstudien nach Fallstudien ab, an denen viele aus erster Hand beteiligt waren. Das Buch bietet einen umfassenden Zugang zu dem, was oft nur ein Modewort ist.

Beste Lektion:

„Growth Hacking bietet eine strenge Methode, um die Entdeckung von Chancen durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit in rasantem Tempo voranzutreiben. Es besteht auf datengetriebenen Analysen und Experimenten und liefert die Antwort darauf, wie Unternehmen systematisch auf die Kraft des Datenreichtums zurückgreifen können, in den sie so stark investiert haben. “

6. Der Weg zur Anerkennung: Der A-to-Z-Leitfaden für Personal Branding zur Beschleunigung Ihres beruflichen Erfolgs im Zeitalter der digitalen Medien

Ähnlich wie Growth Hacking erzeugt der Begriff Personal Branding häufig mehr Wärme als Licht. Es ist allgegenwärtig, geschäftstüchtig und leer. Aber genau diese gewohnte Leere zeichnet The Road to Recognition aus.

Seth Price und Barry Feldman, die von zwei der Pioniere des digitalen Marketings geschrieben wurden, teilen das persönliche Branding in 26 Lektionen auf.

Jede Lektion - A für Authentizität, H für Hilfe, Z für Eifer - enthält Schlüsseldefinitionen, einen direkten Beitrag von einem der bekanntesten Namen des Unternehmens und einen Aktionsplan. Das Ergebnis ist ein ausführlicher Bericht darüber, wie die Marke, die am wichtigsten ist: Sie, auf den Markt gebracht, erhalten und beworben werden kann .

Beste Lektion:

„Jeder liebt einen guten Zuhörer. Identifizieren Sie die Fragen, auf die Ihr Publikum Antworten sucht. Fragen stellen. Bitten Sie die Leute, Ihnen ihre Geschichten zu erzählen. Fragen Sie nach ihren Ideen. Und hör genau zu. “

7. Das Undoing-Projekt: Eine Freundschaft, die unsere Meinung geändert hat

Obwohl The Undoing Project im Dezember 2016 technisch veröffentlicht wurde, ist es ein so unwahrscheinliches und mächtiges Buch, dass ich nicht anders konnte, als es aufzunehmen.

Michael Lewis, Autor von Moneyball, The Big Short und The Blind Side, berichtet über die über 30-jährige Freundschaft der mit dem Nobelpreis ausgezeichneten Psychologen Daniel Kahneman und Amos Tversky. Die beiden israelischen Staatsbürger Kahneman und Tversky waren Pioniere auf dem Gebiet der heutigen Verhaltensökonomie.

Für ein Buch, das solch ein scheinbar trockenes Thema behandelt, ist es mehr als ein intellektueller Schlag. Die Beziehung zwischen Kahneman und Twersky, die Lewis mit einer „Ehe“ vergleicht, stand guten und schlechten Zeiten gegenüber. Über ihre massiven Beiträge zur Wissenschaft der menschlichen Entscheidungsfindung, kognitiven Vorurteile und mentalen Heuristiken hinaus scheinen Emotionen durch. Ohne das Ende zu verderben, haben mich die beiden letzten Kapitel des Undoing-Projekts in Tränen versetzt. Keine Kleinigkeit für die Geschichte von der Geburt einer akademischen Disziplin.

Beste Lektion:

"Das war der Moment, in dem ich die Entscheidungsanalyse aufgegeben habe", sagte Danny. 'Niemand hat jemals eine Entscheidung wegen einer Nummer getroffen. Sie brauchen eine Geschichte. ' … Die Leute wählten nicht zwischen Dingen. Sie wählten zwischen Beschreibungen der Dinge. Wirtschaftswissenschaftler und alle anderen, die glauben wollten, der Mensch sei rational, könnten Verlustaversion rationalisieren oder versuchen, sie zu rationalisieren. Aber wie haben Sie das begründet? "

Selbstreflexion ist ein zweischneidiges Schwert. Obwohl es für das Wachstum von entscheidender Bedeutung ist, kann diese Disziplin leicht in Selbstglückwünschen oder Selbstmitleid versinken. Was wir brauchen, ist ein bisschen Hilfe .

Egal, ob Sie mit persönlichen Problemen oder professionellem Branding zu kämpfen haben, sich danach sehnen, den menschlichen Verstand zu verstehen, oder einfach nur einen Crashkurs über das Leben benötigen - die obige Liste bietet diese Hilfe.

Wie Charles William Eliot es ausdrückte: „Bücher sind die leisesten und beständigsten Freunde; Sie sind die zugänglichsten und klügsten Berater und die geduldigsten Lehrer. “Wählen Sie Ihre Freunde nur mit Bedacht aus.

Siehe auch: Die 5 besten Lektionen aus den 5 besten Geschäftsbüchern des Jahres 2016

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