John c. Maxwell: 5 Qualitäten von Menschen, die Zeit sinnvoll nutzen

Zeit ist kostbar.

Fragen Sie den Trainer, dessen Team in den letzten Sekunden eines Spiels zurückliegt. Fragen Sie den für die Planung von Starts und Landungen auf einem großen Flughafen zuständigen Fluglotsen. Fragen Sie den Nachrichtenreporter, der gerade eine aktuelle Meldung vom AP Wire erhalten hat. Fragen Sie den Krebspatienten, der gerade erfahren hat, dass er nur noch zwei Monate zu leben hat.

5 Tage zu einem neuen Sie - freien Führer

Zeitmanagement ist ein Widerspruch. Die Zeit ist außerhalb unserer Kontrolle und die Uhr tickt weiter, unabhängig davon, wie wir unser Leben führen. Prioritätsmanagement ist die Antwort auf die Maximierung der verfügbaren Zeit. Unsere Tage sind identische Koffer - alle gleich groß - aber einige können mehr in sich packen als andere. Niemand hat eine magische Fähigkeit, Zeit zu gewinnen, aber wenn unser Leben eine Richtung hat, können wir die Momente, die uns gegeben wurden, optimal nutzen.

Zeitverantwortung ist vielleicht die größte Verantwortung eines Führers. Mit den Worten von Peter Drucker: „Nichts unterscheidet effektive Führungskräfte so sehr wie ihre zärtliche Liebe zur Zeit.“

Wie maximieren wir die wertvollen Minuten, die uns jeden Tag gegeben werden? Lernen und emulieren Sie die fünf Merkmale von Menschen, die Zeit sinnvoll nutzen:

1. Sie sind zielgerichtet.

Menschen, die Zeit sinnvoll nutzen, wenden sie für Aktivitäten auf, die ihren allgemeinen Lebenszweck voranbringen. Durch die konsequente Bündelung von Zeit und Energie zu einem übergeordneten Zweck können die Menschen ihr Potenzial voll ausschöpfen.

Wir können keine Spitzenleistung ohne einen Spitzenzweck erreichen. Zweck belebt alles, was wir tun. Tatsächlich glaube ich, dass die zwei größten Tage im Leben eines Menschen der Tag sind, an dem er geboren wird und der Tag, an dem er entdeckt, warum. Das Aufdecken des Zwecks hilft dabei, die Leidenschaft zu verfeinern, die Anstrengungen zu konzentrieren und die Verpflichtungen zu schärfen. Das kumulative Ergebnis ist die Steigerung der Leistungen.

2. Sie sind den Werten verpflichtet.

Menschen, die die Zeit richtig nutzen, unterstreichen ihre Werte mit der Zeit, die sie verbringen. Indem sie in Übereinstimmung mit ihren Überzeugungen handeln, finden sie Erfüllung. Die Nichtidentifizierung von Werten führt zu einem ruderlosen Dasein, in dem Menschen durch das Leben treiben und sich nicht sicher sind, was ihnen am Herzen liegt. Die Klarheit der Werte ist wie ein Leuchtfeuer, das den Weg durch die Wendungen des Lebens weist.

Werte, die auf ein Unternehmen ausgedehnt werden, fördern einen Sinn für einen umfassenderen Zweck. Sie machen die Arbeit lohnenswert. Wenn in einer Organisation die Vision der Kopf und die Mission das Herz ist, dann sind die Werte die Seele. Werte verleihen alltäglichen Vorgängen und Transaktionen Bedeutung.

3. Sie sind auf ihre Stärken eingestellt.

Menschen, die die Zeit richtig nutzen, spielen mit ihren Stärken. Auf diese Weise sind sie am effektivsten. Die Leute zahlen nicht für den Durchschnitt. Wenn Ihre Fähigkeitsstufe zwei ist, verschwenden Sie keine Zeit damit, sich zu verbessern, da Sie wahrscheinlich nie über vier hinauswachsen werden. Wenn Sie jedoch eine Sieben in einem Gebiet sind, verbessern Sie diese Fertigkeit, denn wenn Sie eine Neun werden, haben Sie ein seltenes Maß an Fachwissen erreicht.

Wie Jim Sundberg sagt: „Entdecke deine Einzigartigkeit; dann diszipliniere dich selbst, um es zu entwickeln. “Du bist mit einem einzigartigen Set an Fähigkeiten und Talenten gesegnet. Finden Sie sie, verfeinern Sie sie und lassen Sie sich zum Erfolg führen.

4. Sie wählen das Glück.

Menschen, die die Zeit richtig nutzen, entscheiden sich für Glück, indem sie Beziehungen und Erholung priorisieren. Während die Wahl des Glücks einfach und offensichtlich erscheint, versuchen viel zu viele Menschen, sich zu beweisen und ihren Wert zu bestätigen. Diese Menschen jagen nach Macht und Prestige, und auf dem Weg, den ihre Freundschaften einschlagen, wird ihre Familie ignoriert und sie lassen Urlaub nach Urlaub aus. Am Ende ist jeder Erfolg, den sie erzielen, eine hohle und einsame Leistung.

Familie und Freundschaften sind zwei der größten Glücksförderer. Die Priorisierung der Zeit zum Aufbau von Beziehungen ist ein Markenzeichen eines gesunden Führungspersönlichkeits. Ebenso wirkt die Freizeitplanung dem Stress entgegen und lässt uns die Hobbys genießen, die uns Freude bereiten. Am Ende ist Glück ein Insider-Job. Wir sind weise, uns mit Familie, Freunden und Spaß zu umgeben, aber letztendlich bestimmen wir unsere interne Reaktion auf die Menschen und Umstände in unserem Leben.

5. Sie sind Ausrüster.

Menschen, die die Zeit richtig nutzen, statten andere aus, um ihre Produktivität zu steigern. Sie erkennen die Grenzen des individuellen Erfolgs und bilden Teams, um ihre Wirkung zu steigern. Indem sie einen inneren Kreis von Führungskräften bilden und in diese investieren, multiplizieren weise Zeitnutzer ihren Einfluss.

Ausrüster erkennen, dass Vermächtnisse von Menschen weitergegeben werden, nicht von Trophäen. Sie gießen sich in das Leben anderer ein und beobachten, wie sich die Welligkeit ihrer Führung durch diejenigen ausbreitet, die sie unterrichtet und betreut haben. Ausrüster streben nach langfristiger Bedeutung, wodurch sie ein begründetes Interesse am Erfolg ihrer Nachfolger haben.

So viel wir möchten, wir können nicht mehr Zeit finden - es ist eine endliche und ständig schwindende Ressource. Aber wir können lernen, Zeit mit Bedacht zu verbringen.