Zuhause Wohlbefinden Ehren oder ignorieren Sie Ihre Werte?

Ehren oder ignorieren Sie Ihre Werte?

Anonim

Eine meiner Aufgaben als Motivator ist es, Menschen zu zeigen, wie sie die Einstellung erlangen können, die sie benötigen, um auf allen Ebenen des Lebens glücklich und erfolgreich zu sein und dabei den Prozess zu genießen. Wenn ich "glücklich und erfolgreich auf allen Ebenen des Lebens" schreibe, meine ich genau das. Ihr persönliches und berufliches Leben machen Sie alle aus. Wenn Sie den größten Teil Ihrer Zeit und Energie in einen Bereich stecken, laufen Sie Gefahr, den anderen Bereich unerfüllt zu lassen. Dies ist besonders häufig bei Leistungsträgern der Fall - vielleicht bei Ihnen, lieber Leser.

Jemand sagte einmal: „Hektische Köpfe erschaffen eine hektische Welt.“ Hin und wieder müssen wir nur die hektische Welt aufhalten und für eine Weile aussteigen. Wir dürfen niemals zu beschäftigt sein, um eine Auszeit von unserer Arbeit zu nehmen und andere wertvolle Teile von uns zu erleben, die so oft begraben sind und sich danach sehnen, ausgedrückt zu werden. Wenn unsere Jobs uns irgendwann in der einen oder anderen Form verbrauchen, wird es einen Preis geben, den wir zahlen müssen. Ich behaupte nicht, dass wir nicht lieben sollten, was wir für unseren Lebensunterhalt tun. Tatsächlich ist es wichtig, dass wir es tun. Und es ist wichtig, dass wir Zeit für unsere Arbeit verwenden. Das Problem entsteht, wenn das, was wir für unser Leben tun, unsere anderen wertvollen Grundwerte beeinträchtigt.

Ein Kernwert kann materiell oder immateriell sein, wie Gesundheit und Fitness, Ehrlichkeit, Wahrhaftigkeit, Freiheit, Mut, Spiritualität, Schönheit, Güte, Verspieltheit, Selbstgenügsamkeit, Wohlstand, Zeit, die wir verbringen können, wie wir möchten und so weiter. Diese geschätzten Werte müssen erlebt und ausgedrückt werden. Sie geben uns Selbstwert. Ein zu langes Ignorieren kann nur zu Unzufriedenheit führen, unabhängig davon, wie angesehen Ihr Beruf ist, wie viel Geld Sie verdienen oder wie erfolgreich Sie zu sein glauben.