"Umarme die Leute, die dir sagen, dass du voller Scheiße bist"

Gary Vaynerchuk ist fast immer in Bewegung. Wenn Sie das bezweifeln, beobachten Sie ihn. Seine neue YouTube-Show DailyVee ist eine Chronik seines täglichen Lebens. Er scheint das Wort Hektik zu verkörpern . Der Mann treibt täglich 14 bis 16 Stunden. Er hat für eine lange Zeit.

Verwandte: Zuerst klug arbeiten, dann hart arbeiten. (Und Hustle 24/7/365.)

Gary Vee, wie er im sozialen Bereich genannt wird, ist ein Early Adopter und ein Befürworter der Macht der sozialen Medien. Aber im Grunde ist er ein Business-Builder. Zunächst baute er das Geschäft mit Spirituosengeschäften seines Vaters von 3 Mio. USD pro Jahr auf 60 Mio. USD auf. Jetzt ist er der CEO von VaynerMedia, ein Angel-Investor und Risikokapitalgeber mit den Fähigkeiten und dem Instinkt, auf Facebook, Tumblr, Twitter und Uber mitzumachen. 2014 war er Mitbegründer eines 25-Millionen-Dollar-Investmentfonds. In seiner Freizeit ist er ein gefragter Redner und ein Bestsellerautor der New York Times .

Trotz seines beeindruckenden und hart verdienten Einflusses hat er seine Kritiker. Die Leute lehnen seine Haltung, seine Wortwahl und seine entschuldigungslose Kritik an Zeitverschwendern, Betrügern und der gelegentlichen Marke von mehreren Milliarden Dollar ab. Und er begegnet Kritikern frontal mit Offenheit.

Nehmen Sie ihn oder lassen Sie ihn, er ist einer der wenigen Menschen im Rampenlicht in diesen Tagen, der ist, was er sagt, dass er ist.

"Viele meiner Freunde, die mich schon lange kennen, sagen: Wow, du hast dich wirklich nicht verändert", sagt er. "Ich lache immer. Ich denke nicht, dass Geld und Macht und Erfolg jemanden verändern. Ich glaube tatsächlich, dass es sie bloßstellt, weißt du? "

Vaynerchuk nahm sich eine Auszeit von seinem hektischen Zeitplan, um darüber zu sprechen, wie wir uns selbst kennenlernen, wie wichtig eine dicke Haut ist und was dies alles in der größeren Geschäftslandschaft bedeutet.

Die "Realität" des Nacktwerdens

Vor fast 20 Jahren haben wir alle darüber gesprochen, wer unseren Käse bewegt hat, dank des mittlerweile klassischen Geschäftsbuchs von Autor Spencer Johnson. Unternehmer wurden beauftragt, persönlich Verantwortung für ihren Erfolg und den Erfolg ihrer Unternehmen zu übernehmen. Es fühlte sich sehr nach Freiheit an, als sie ihr Opfer ablegten und vorwärtsstürmten, um ihre eigenen Wege zu beschreiten.

Neben der Eigenverantwortung und der Individualität seiner Cousine kam ein weiterer Trend der Soft Skills: Authentizität.

Von Büchern wie Patrick Lencionis Getting Naked bis zum Ausbruch von Reality-Shows im Prime-Time-Fernsehen und dem Aufstieg des Hipsters wurden wir plötzlich zu einer Kultur, die davon besessen war, authentisch zu sein. Hierarchische Führung war auf dem Weg nach draußen und Führungskräfte wurden inspiriert - und manchmal unter Druck gesetzt -, authentischer zu werden als ihre geknöpften Vorgänger.

Laut Vaynerchuk haben die veränderten PR-Modelle und die aufkommende Technologie dazu beigetragen, dieses Bedürfnis nach einem authentischeren Ansatz zu beflügeln. Früher, sagt er, gab es nicht viele Medien. Wenn Sie ein Star oder ein Großunternehmer waren und eine freundschaftliche (oder lukrative) Beziehung zum Eigentümer einer Zeitschrift oder Zeitung hatten, haben diese Leute Ihnen geholfen, negative Presse zu vermeiden.

Als sich das Internet weiterentwickelte und soziale Netzwerke herauskamen, gab es mehr Medien. Tatsächlich wurde jeder mit einem Telefon zu einem Medienunternehmen. "Die Öffentlichkeitsarbeit hat sich geändert", sagt Vaynerchuk. „Jeder wurde zu PR-Unternehmen und es wurde schwieriger, sich zu verstecken. Ich meine, ich lebe mein Leben im Grunde jetzt auf der Platte. Ich hatte ein sehr wichtiges Frühstückstreffen. Es gab 10 Leute, die sich leicht in Hörweite dessen befanden, worüber ich sprach. Und so leben wir jetzt in einer Welt, in der sie das aufnehmen konnten. Sie hätten ein Foto davon machen können. Das hätten sie zitieren können. “

Wir leben in einer viel offeneren Welt als vor 10 Jahren, sagt er, als die Leute ihre Presse kontrollieren konnten, indem sie einfach die richtigen Leute an den richtigen Medien kannten. „Sie sehen sich TMZ und Tiger Woods an? Das hätte in den Epochen Michael Jordan oder Mickey Mantle nie das Licht der Welt erblickt. Ich denke, Authentizität wurde wichtig, weil sie in dieser neuen offenen Informationswelt zu einer Überlebensbedingung wurde. “

Wenn wir der Welt nicht zeigen, wer wir sind, wird die Welt es wahrscheinlich trotzdem herausfinden. Für die meisten Menschen ist das beängstigend. Und die meisten Organisationen haben Angst davor. Warum?

"Ich denke, wir haben alle Skelette in unseren Schränken", sagt Vaynerchuk. „Könnten Sie sich eine Welt vorstellen, in der jeder alles über Sie wusste? Wie, alles was du gesagt hast? Ich meine, denke nur an die Menge der Dinge, die die Leute hinter dem Rücken des anderen gesagt haben. Auch wenn sie sich auf einem weißen Gebiet befinden oder nicht viel Gift dahinter steckt. “

Sogar Vaynerchuk braucht Grenzen: „Wir leben in einer Welt, in der unsere Gesellschaft von Geheimnissen und Schatten getragen wird, und ich denke, Authentizität ist beängstigend. Ich meine, ich lebe ein ziemlich authentisches Leben. Aber ich möchte nicht, dass jeder alles weiß. Ich glaube, wir haben Angst davor. "

Vaynerchuk ist bekannt dafür, mit seinem authentischen Inhalt Schlagzeilen zu machen. Seine beliebte YouTube-Show #AskGaryVee ist auch ein Hit-Podcast auf iTunes. Seine andere Show, DailyVee, ist normalerweise nach einem Thema für jede Episode strukturiert, aber es ist meistens eine Rückschau auf seine aufschlussreichen „Rants“ und einen schwindelerregenden Blick auf diese Nonstop-Agenda.

Eine der größten Überraschungen von DailyVee für Vaynerchuk, sagt er in Episode 11, ist die Anzahl der Kommentare, die er über sein Produktivitätsniveau erhält. Er arbeitet ständig. Und die Show beweist das. Du siehst ihn um 6 Uhr morgens, um zu trainieren und immer noch um 22 Uhr Sitzungen abzuhalten. Er sagt, das ist wirklich der, der er ist, und er ist ein wenig erfreut, es endlich beweisen zu können. Diese Art der Transparenz über Videos hat die Art und Weise verändert, wie die Leute darüber denken, wie verdient er es ist, wenn er Ergebnisse erzielt.

Es ist eindeutig das Ei

In einem Harvard Business Review- Artikel berichten Erich C. Dierdorff und Robert S. Rubin vom Driehaus College of Business an der DePaul University und Co-Direktoren von BusinessEducationInsider.com über ihre Ergebnisse in einer Studie zum Thema Selbstbewusstsein am Arbeitsplatz.

„Einfach ausgedrückt“, schreiben sie, „bedeutet Selbstbewusstsein zu verstehen, wer wir sind und wie wir anderen ähnlich sind oder sich von ihnen unterscheiden. Eine wichtige Facette ist die Selbsterkenntnis - wie wir unsere verschiedenen Persönlichkeitsmerkmale, Werte, Einstellungen und Verhaltensweisen sehen. Ein anderer Aspekt ist jedoch, dass wir uns bewusst sind, wie konsistent (oder inkonsistent) unsere Selbsteinschätzung mit einer externen Einschätzung verglichen wird - wie andere Menschen uns sehen oder gegen objektive Daten. Letzteres ist unerlässlich, um Selbsterkenntnis über die bloße persönliche Selbstbeobachtung hinaus in akkurates Selbstbewusstsein umzuwandeln. “

Dies führt dazu, dass viele von uns nicht gerne sehen, dass das, was andere über uns denken, für das Selbstbewusstsein genauso wichtig ist wie unsere eigene Bewertung. Sogar weit verbreitete professionelle Persönlichkeitsprüfungen werden manchmal als unvollständig angesehen, ohne dass einige evidenzbasierte Ergebnisse vorliegen und andere darüber berichten.

Dierdorff und Rubin stellten fest, dass die Erfolgswahrscheinlichkeit eines Teams mit zunehmendem Selbstbewusstsein der Teammitglieder zunahm. Sie stellten auch fest, dass die meisten Teilnehmer ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten überschätzten, was zu Konflikten zwischen Teamkollegen führte.

Vaynerchuk glaubt, dass eine seiner größten Stärken sein Selbstbewusstsein ist, und dazu gehört auch, dass er versteht, wie er anderen begegnet.

Verbunden: 7 Qualitäten von Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz

"Ich denke, der größte Grund, warum ich in den sozialen Medien gewonnen habe und an Authentizität gewinnen kann, ist, dass ich mir meiner selbst bewusst bin", sagt er. „Das heißt, ich kenne mich selbst, was bedeutet, dass ich weiß, was mein BS ist. Ich weiß, was meine Übertreibung ist; Ich weiß, was richtig ist. Ich weiß was nicht. Und all diese Dinge ermöglichen es mir, das Leben auf eine viel bequemere Art und Weise zu steuern, weil ich für mich selbst nicht taub bin. Das macht mich für die Verbraucher verständlicher. Hören Sie, es gibt viele Leute, die es nicht mögen, dass ich auf der Bühne fluche und dass ich sehr eigensinnig bin. “

Aber das ist nur die Art von Authentizität, die er aufgrund seines Selbstbewusstseins abzieht - einschließlich seines Bewusstseins, dass andere ihn nicht immer mögen. Das macht seine Streifzüge in Medien aller Art so kraftvoll und erfolgreich.

In seinem neuesten Buch #AskGaryVee: Die Übernahme von Führung, Social Media und Selbstbewusstsein durch einen Unternehmer schreibt er: „Ich weiß, was die Leute von mir halten, und ich weiß, dass die gleichen Dinge, die die Leute von mir anziehen, andere abschrecken und halte sie fern. Ich bin damit einverstanden, weil ich denke, dass ich mehr Menschen helfen und meinen Standpunkt besser vermitteln kann, wenn ich selbst ungefiltert bin. Wenn du dich selbst nicht kennst, wirst du große Schwierigkeiten haben, wenn du versuchst, authentisch zu sein, weil du verwirrend sein wirst, wenn du mitteilst, worum es dir geht. “

Vaynerchuk sagt, zu wissen, wie Sie anderen begegnen, kann Ihnen als Unternehmer oft einen Vorteil verschaffen. Selbsterkenntnis ermöglicht es uns, authentisch zu agieren und zu kommunizieren. Ohne diesen wesentlichen Anfang wird eine Organisation oder eine Person zurückgelassen, die eine Lüge darstellt.

„Wenn Unternehmen sich nicht bewusst sind“, sagt Vaynerchuk, „denken sie nicht, dass eine Ölpest eine große Sache ist, oder sie wissen nicht, dass der Einsatz schlechter Chemikalien so schlecht ist. Und wenn dies der Fall ist, werden sie es natürlich auf diese Weise kommunizieren. Das ist wirklich sehr wichtig. “

Sie können es nicht bekommen, indem Sie auf Ihren Nabel starren

Möglicherweise haben Sie Artikel oder Blogs gelesen, die darauf hindeuten, dass Sie durch Meditation oder Selbsteinschätzung oder durch die Durchführung dieser professionellen Persönlichkeitseinschätzungen Selbstbewusstsein erlangen können. Und all diese Methoden helfen den Menschen, sich selbst besser zu verstehen. In uns selbst schauen, Tagebücher schreiben, sachdienliche Fragen stellen, unsere Reaktionen und Verhaltensweisen im Lichte unserer Ideale analysieren - dies sind Schritte, die wir unternehmen können, um unser Verständnis zu verbessern. Aber all die Nabelschau der Welt wird keine Offenheit für Selbstbewusstsein schaffen, wo es keine gibt.

Vaynerchuk drückt es so aus: „Ich denke, Sie sind es einfach oder nicht, oder? Ich meine, denk jetzt an dein Leben. Denken Sie an Ihre sieben oder acht engsten Familienmitglieder und Freunde. Manche sind, manche nicht. Ich bin mir nicht sicher, ob es unterrichtbar ist, und deshalb bin ich mir nicht sicher, ob Selbsterkenntnis etwas anderes ist als hübsch zu sein. Es kommt einfach. "

Anders ausgedrückt, vielleicht ist Selbsterkenntnis etwas, von dem Sie sagen, dass Sie es wollen, oder etwas, das Sie so tun, wie Sie es wollen. Wir haben alle Leute getroffen, die bis zum bitteren Ende an ihren Verweigerungswaffen festhalten, egal wie viele Beweise sie haben, dass die Pistolen auf ihre eigenen Köpfe gerichtet sind. Dennoch werden sie immer und immer wieder sagen, dass sie Ihren Input wollen. Sie können jemandem sagen, dass sein Himmel genauso blau ist wie der andere, aber wenn er diese Realität nicht will, wenn er sich aus irgendeinem Grund nicht mit dieser Realität auseinandersetzen kann, dann wird er aufschauen und darüber reden, wie pink die aussicht ist.

In ihrem Artikel „Der Einfluss des Selbsterkennungsprozesses auf Lernen und Führen“ für das New England Journal of Higher Education beschreibt Patricia Steiner den Schaden, den wir anrichten, wenn wir in Ablehnung bleiben: „Selbsttäuschung kann als Verdrehung von Selbsttäuschung beschrieben werden unser kognitives Bewusstsein, um einen Weg zu finden, Schmerz und Angst zu vermeiden, um mit den Frustrationen des Lebens umzugehen und um aus Ereignissen, die nicht zusammenpassen, einen Sinn zu machen. “

Steiner sagt, Selbsttäuschung zeigt sich als großer Unterschied zwischen dem, was wir sagen und dem, was wir tatsächlich tun, und es kann dazu führen, was Psychologen als rückkopplungsvermeidendes Verhalten bezeichnen. Dies bedeutet, dass wir Beweise nicht richtig sammeln, keine genauen Schlussfolgerungen ziehen oder aus unseren Erfahrungen und Entscheidungen die richtigen Lehren ziehen.

Natürlich sind wir alle irgendwann in einer Art Ablehnung. Selbsttäuschung ist ein weit verbreitetes Werkzeug zur Bewältigung. Aber es gibt eine Menge Schaden, wenn wir diese Art von Vermeidungsverhalten regelmäßig üben.

„Lebenslanges Lernen und Entwicklung hängen von genauen und aussagekräftigen Kenntnissen über uns als Einzelpersonen ab“, sagt Steiner. „Ein Mangel an diesem Wissen kann für unseren Lernprozess und unsere Lernergebnisse verheerend sein. Im Allgemeinen geben Menschen, die sich mit Problemen des Selbstbewusstseins befassen, anderen die Schuld an Dingen, die schief gehen, und blockieren ihr Bewusstsein für ihre eigene Verantwortung für die Probleme, mit denen sie konfrontiert sind Lösungen oder Fortschritt verhindern. “

Dieses mangelnde Selbstbewusstsein ist für Unternehmer tödlich. Tatsächlich erinnert Steiners Beschreibung der Opferhaltung einer Person in Ablehnung an die Maus, die über den fehlenden Käse verärgert war. Der Aufbau eines Unternehmens erfordert nahezu konstanten Fortschritt und innovative Lösungen, die auf authentischen Beweisen und persönlicher Verantwortung beruhen. Es scheint, dass ohne Selbsterkenntnis nichts davon möglich ist.

Es nimmt ein Dorf

Trotz der düsteren Realität, dass es einige Dinge gibt, die wir möglicherweise nie vollständig über uns selbst sehen, haben die meisten von uns die Fähigkeit, im Selbstbewusstsein zu wachsen.

Viele von uns haben einen bestimmten Punkt im Leben erreicht, an dem wir uns plötzlich auf eine neue Weise sehen. Wir sind von genau den richtigen Leuten zur richtigen Zeit umgeben, und mit einigen harten Wahrheiten ändert sich alles.

Vaynerchuk glaubt, wir können uns einfach durch Reifung zum Selbstbewusstsein entwickeln.

"Ich denke, wir werden reifer und kümmern uns weniger darum, was andere denken, und wir lernen mehr über uns selbst", sagt er. „Ich bin definitiv mehr auf meinen heutigen Status eingestellt als vor 10 oder 15 Jahren. Ich denke, das ist ein Prozess. “

In #AskGaryVee schreibt er über einen Hack, um selbstbewusster zu werden: „Bitten Sie die Leute, Ihnen Ihre Stärken und Schwächen mitzuteilen. Diese Leute müssen die fünf bis zwölf sein, die dich am besten kennen oder mit dir am meisten arbeiten. “

Er schlägt vor, eine sichere Zone einzurichten, in der er versteht, dass sie später nicht dafür bezahlen, wenn sie ehrlich mit Ihnen sind. Und er rät davon ab, zu Menschen zu gehen, die dich zu sehr lieben, um deine Gefühle zu verletzen.

„Sie müssen auch darauf vorbereitet sein, dass sie Ihnen Dinge erzählen, die Sie vielleicht nicht hören möchten oder mit denen Sie nicht einverstanden sind. Deshalb muss man unterschiedliche Meinungen sammeln. Wenn Sie genug Leute hören, die dasselbe sagen, sei es, dass Sie zu freundlich oder zu aggressiv sind, müssen Sie irgendwann akzeptieren, dass es wahr sein könnte. Umarme die Leute, die dir sagen, dass du voller Scheiße bist. Verdoppeln Sie diese Beziehungen, denn sie werden Ihnen helfen, sich am besten zu verbessern. “

Vaynerchuk's bester Rat? „Mach dir eine dicke Haut. Wenn Sie aggressiv gegenüber dem Feedback sind und Mann oder Frau genug sind, um es zu essen, können Sie Änderungen an Ihren Interaktionen mit Menschen und Ihrem Geschäftsansatz vornehmen, die sich auf große Weise auszahlen können. “

Dieser Artikel erscheint in der Mai 2016-Ausgabe des SUCCESS- Magazins.