Hören Sie: Es gibt keine Schande in einem Tagesjob

Von Steve Jobs bis zu Mark Zuckerberg locken die Erfolgsgeschichten des Unternehmertums Träumer seit Generationen dazu, den eingeschlagenen Weg zu verlassen. Aber heute wenden sich junge Leute mehr denn je an Social-Media-Superstars wie Gary Vee, und die Kultur der Selbstständigen auf Twitter scheint von der Vorstellung geprägt zu sein, dass Sie es niemals schaffen werden, für The Man zu arbeiten. Es gibt College-Studenten, die sich voll und ganz für diesen Lebensstil entschieden haben, wie zum Beispiel die Studenten der University of Maryland, die zwei Wochen vor ihrem Abschluss ihr Studium abgebrochen haben, weil er nicht wollte, dass sein Abschluss zu einem Fallback-Plan wird. Aber ist es wirklich eine Schande, einen Tagesjob zu haben?

Der Aufstieg des Jahrtausends.

„Es gibt einen noch stärkeren Trend, nicht nur junge Menschen zu fördern, sondern auch viele unternehmerische Frauen, viel mehr als bei meinem Abschluss im Jahr 1996“, sagt Maggie Georgopoulos, Autorin von Up the Ladder in a Skirt . "Der Verkauf ist, dass es Ihnen den Lebensstil bietet, den Sie wollen, und dass die Arbeit für jemanden Ihnen dies nicht gibt." Eines der Hauptprobleme bei dieser Denkweise ist jedoch, dass es auf der Idee basiert dass es in großen Unternehmen keine Flexibilität gibt. „Unternehmen werden flexibler, um den Anforderungen des Millennials gerecht zu werden und sie zu gewinnen und zu halten.“

Georgopoulos fügt hinzu, dass nicht jeder die richtige Persönlichkeit für Unternehmertum hat. Aber Jerome Katz ist anderer Meinung. Der angesehene Professor für Unternehmertum an der John Cook School of Business der St. Louis University sagt: „Es geht nicht um Persönlichkeit, es geht darum, das richtige Geschäft auszuwählen.“ Er nannte Beispiele für Studienabbrecher Rush Limbaugh und Astronomen und Ph. D. Inhaber Carl Sagan, der Medienimperien aufbaute und Multimillionäre wurde.

Geduld ist (manchmal) eine Tugend.

In Bezug auf die Frage, ob jemand warten oder frisch vom College ins Geschäft einsteigen sollte, sagt Katz, wenn es um die Entwicklung von Apps und Internetgeschäften geht: „Junge Menschen verfügen über bessere Fähigkeiten und eine bessere persönliche Erfahrung, um ein Geschäft aufzubauen.“ Aber wann Für stationäre Unternehmen ist es besser, älter zu sein, "insbesondere für High-Tech-Unternehmen, für die in der Regel höhere Abschlüsse und Erfahrung erforderlich sind."

Ein weiterer häufig genannter Vorteil, wenn Sie für jemand anderen arbeiten, ist die Möglichkeit, Verbindungen herzustellen und jemanden für Ihre Fehler bezahlen zu lassen. Tali Raphaely, Inhaber des landesweiten Immobilienunternehmens Armor Title Company, rät Absolventen, „sich vor der Gründung ihres eigenen Unternehmens eine Stelle in dem von ihnen gewünschten Bereich zu suchen. Stellen Sie Glaubwürdigkeit in Ihrem Bereich her. Treffen Sie andere auf Ihrem Gebiet, während Sie einen Gehaltsscheck sammeln und nicht, während Sie Ihr eigenes Unternehmen aufrüsten. Lerne wertvolle Lektionen über den Cent von jemand anderem. “

Raphaely weist auch darauf hin, dass „das Betrachten der Richtlinien und Systeme eines Unternehmens als Mitarbeiter Ihnen die Möglichkeit bietet, die Richtlinien Ihres zukünftigen Unternehmens anhand bewährter Modelle zu modellieren, die funktionieren. Erfinden Sie das Rad nicht neu, wenn Sie stattdessen von anderen lernen können. “

Fürchte dich nicht vor dem Scheitern.

Einige Leute werden überspringen, die Leiter zu erklimmen, und sofort eine eigene Leiter aufbauen, weil sie Unternehmertum als Abkürzung zum Erfolg sehen, aber David Waring, Mitbegründer von FitSmallBusiness.com, sagt: „Es ist wahrscheinlich viel einfacher, reich zu werden, wenn man für jemanden arbeitet es geht nicht darum, ein eigenes Unternehmen zu gründen. “Immerhin scheitern viele Unternehmen innerhalb der ersten fünf Jahre.

Bob Saunders, ein Partner von OCA Ventures, der in den letzten Jahrzehnten mit mehr als 200 Startups zusammengearbeitet hat, sagt: „Unternehmertum ist keineswegs ein Weg zum Erfolg. Es ist ein Weg zum Lernen. “Aber die Angst vor dem Scheitern sollte niemanden von ihren Träumen abbringen. Saunders ist der Ansicht, dass Kampfnarben einen Wert haben und dass jüngere Menschen viel weniger auf dem Spiel haben, wenn sie ein Unternehmen gründen, wie zum Beispiel Kinder, die sie unterstützen oder Hypotheken, die sie verwalten müssen.

Finde deinen eigenen Weg.

Dies ist ermutigend für alle, die davon geträumt haben, ein Startup zu gründen. Aber junge Leute, die sich nicht für das Startup-Leben interessieren, sollten sich nicht über ihre Entscheidung für einen traditionelleren Weg im Klaren sein.

Elle Mejia, Gründerin von #PrettyGirlsWork, sprach den Hype um Selbstständigkeit an: "Wenn Sie Ihren Traum nicht verwirklichen, wird Sie jemand anstellen, der Sie beim Aufbau ihres Traums unterstützt", richtig? Ich denke, es sind Zitate wie diese, die diese Generation von Serienunternehmern und Möchtegern-Chefs hervorgebracht haben, und die beschämt sind, zu glauben, dass etwas nicht in Ordnung ist, wenn der Status Quo von Montag bis Freitag von 9 bis 05 funktioniert. “

Wenn es darum geht, Erfolg in Ihrer Karriere zu haben, fasst Mejia es am besten zusammen: „Erfolg ist selbst definiert. Wenn Sie an einem Job arbeiten, der Sie erfüllt und zufriedenstellt, spielt es keine Rolle, dass er nicht unter die Definition eines anderen Erfolges fällt. Es gibt tausend verschiedene Möglichkeiten, in diesem Leben glücklich zu sein - wählen Sie einfach Ihre aus. “