5 Möglichkeiten, das Jahr mit einem guten Ton zu beenden

Warum bin ich hier? Das ist die wichtigste Frage, die Sie beantworten können. Diese einzige Frage reicht aus, um alles zu beantworten, was in Ihrem Unternehmen und in Ihrem Leben am wichtigsten ist.

Wenn also alles verschwommen erscheint, Ihre Produktivität einen Sprung macht und Sie sich nicht sicher sind, auf was Sie sich zubewegen, müssen Sie diese Frage beantworten.

Drücken Sie die Pause von Ihrem hektischen Arbeits- oder Privatleben. Dies garantiert beinahe einen beträchtlichen Produktivitätsschub, wenn Sie die Wiedergabetaste erneut drücken.

Treten Sie einen Schritt zurück und sehen Sie sich das Gesamtbild an. Es kann hilfreich sein, Ihre Prioritäten objektiv zu überprüfen.

Fokus. Teilen Sie anschließend die Aufgaben und Ziele auf, aus denen sich das Gesamtbild zusammensetzt, und konzentrieren Sie sich nacheinander darauf. Fokus funktioniert am besten, wenn er eingegrenzt ist. Die Dinge können außer Kontrolle geraten, wenn Sie versuchen, alles auf einmal in den Griff zu bekommen.

Worauf konzentrieren Sie sich gerade? Glaubst du daran? Was auch immer Sie anstreben, stecken Sie Ihren Kopf, Ihr Herz und Ihre Hände hinein.

Hier sind fünf Tipps, mit denen Sie sich ganz auf das Jahr konzentrieren und es abschließen können:

1. Sei groß, denke groß und handle groß. Benjamin E. Mays, ehemaliger Präsident des Morehouse College, sagte einmal: „Die Tragödie des Lebens liegt oft nicht in unserem Scheitern, sondern in unserer Selbstzufriedenheit. nicht, wenn wir zu viel tun, sondern wenn wir zu wenig tun; nicht in unserem Leben über unseren Fähigkeiten, sondern in unserem Leben unter unseren Fähigkeiten. “

Was können Sie tun, um Wert in all dem, was Sie tun, zu steigern? Mach es möglich.

2. Seien Sie offen für glückliche Unfälle. Joe Jaworski, Autor von Synchronicity: The Inner Path of Leadership, sagt: „Serendipity ist, wenn Sie an einen Ort, eine Kulisse oder ein Meeting gehen und ein bestimmtes Ergebnis erwarten und etwas ganz anderes entdecken, weil Sie offen und gegenwärtig sind. "

In „Perceptions of Serendipity“, veröffentlicht im Journal of Counseling Psychology, erfahren wir, dass „Karriereanalysten feststellen, dass 83 Prozent der Berufstätigen in der Mitte der Karriere der Meinung sind, dass Zufall (Serendipity) eine bedeutende Rolle für ihren Karriereweg gespielt hat und dass sie Wert darauf legen, offen zu bleiben unerwartete Gelegenheiten. “

Gib niemals auf. Du weißt nie, worauf du stoßen könntest, mein Freund.

3. Seien Sie mit Ihrer Zeit und Energie absichtlich. Vilfredo Pareto war ein italienischer Ökonom, der 1906 feststellte, dass 20 Prozent der Italiener 80 Prozent des angesammelten Vermögens ihres Landes besaßen. Um dies in einen Zusammenhang zu bringen: 80 Prozent Ihres Erfolgs sind das Ergebnis von 20 Prozent Ihrer Bemühungen.

Bestimmen Sie, wie Sie die Nadel bewegen können, indem Sie bei Ihren täglichen Bemühungen laserartig werden, anstatt eine Stehleuchte zu sein, die ihre Energie streut, oder ein Blitzlicht, das sich nicht auf eine Sache konzentrieren kann.

4. Sei verzweifelt. In seinem neuesten Buch David und Goliath erzählt Malcolm Gladwell eine erstaunliche Geschichte über Rick Pitino, den Basketballtrainer der Universität von Louisville: „1978, als er 25 Jahre alt war, nutzte Pitino die volle Gerichtspresse, um die Schule zu ihrem ersten Auftritt bei einem NCAA-Turnier zu bringen in 24 Jahren. Laut Pitino kommen jedes Jahr viele Trainer nach Louisville, um die Presse zu lernen. Sie drehen sich um und mailen ihm, dass sie das nicht können. Er sagt ihnen: „Wir üben jeden Tag zwei Stunden lang. Die Spieler bewegen fast 98 Prozent des Trainings. Wir verbringen sehr wenig Zeit mit Reden. '”

Die Trainer, die kamen, um von Rick Pitino zu lernen, waren nicht verzweifelt genug, um sich zu ändern. Gladwell macht den Punkt, dass Sie verzweifelt genug sein müssen, um das Unkonventionelle zu tun, um den Goliath in Ihrem Leben zu besiegen.

5. Sei ein Geschichtenerzähler. Jonah Berger, Autor von Contagious, sagt: „Menschen teilen keine Informationen. Sie erzählen Geschichten. Aber genau wie die epische Geschichte des Trojanischen Pferdes sind Geschichten Gefäße, die Dinge wie Moral und Unterricht enthalten. Informationen verbreiten sich unter dem Deckmantel scheinbaren Geschwätzes. Wir müssen also unsere eigenen Trojaner bauen und unsere Produkte und Ideen in Geschichten einbetten, die die Leute erzählen möchten. Machen Sie Ihre Botschaft so wichtig für die Erzählung, dass die Menschen die Geschichte ohne sie nicht erzählen können. “

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